湘潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)成立于1992年7月，2009年3月升格國(guó)家高新區(qū)，2014年12月獲批長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，規(guī)劃總面積149.8平方公里(含昭山片區(qū))。近年來(lái)，園區(qū)堅(jiān)持“中部智造谷”發(fā)展定位，全力建設(shè)“一谷兩區(qū)”，即打造中部崛起“智造谷”，建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)，集聚企業(yè)5000余家，獲批了雙創(chuàng)示范基地、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)試點(diǎn)園區(qū)、全國(guó)物流園區(qū)等20塊“金字招牌”。

為貫徹落實(shí)園區(qū)市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化改革要求，充實(shí)人員力量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，現(xiàn)啟動(dòng)2025年湘潭高新區(qū)合同聘用制工作人員公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、計(jì)劃及條件

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘14人，分為綜合管理、產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)干、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)干、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專(zhuān)干、工程管理專(zhuān)干、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)干、財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)干、園區(qū)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈高級(jí)招商經(jīng)理等崗位。具體招聘崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《2025年湘潭高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用制人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 具備招聘崗位所需資格條件。

4. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的;

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8. 在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推;

9. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)有關(guān)報(bào)考條件說(shuō)明

1. 應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。

2. 應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求按照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”“本科專(zhuān)業(yè)目錄”“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定其報(bào)考資格。

3. 本次公開(kāi)招聘的崗位年齡要求：35周歲以下即1989年9月25日以后出生;40周歲以下即1984年9月25日以后出生。

4. 崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

三、招聘程序

本次招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日-2025年10月04日。

2. 報(bào)名方式：登陸湘潭高新區(qū)官網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名的不可再修改信息及改報(bào)崗位。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則為無(wú)效報(bào)名。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員誠(chéng)信參考，不隨意棄考。

3.網(wǎng)上報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報(bào)考資格要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效身份證件。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間待定，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(身份證遺失的可用臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶(hù)籍證明代替，本次考試不得使用電子身份證)。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

2.筆試滿(mǎn)分為100分，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)加申論(占50%)。

3.筆試最低開(kāi)考比例為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)考比例的崗位招聘計(jì)劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。

4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5. 筆試準(zhǔn)考證需保存，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需使用。

(四)資格審查

1. 資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)提交資料并審查確認(rèn)。資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定資格審查對(duì)象，入圍成績(jī)最后一名并列時(shí)，一同進(jìn)入資格審查。

2. 資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料：從報(bào)名網(wǎng)站打印的《2025年湘潭高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用制人員報(bào)名表》(附件3)兩份，同時(shí)必須交驗(yàn)以下證件原件一份及復(fù)印件兩份：①有效居民身份證件;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及在“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢(xún)打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼);③有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的崗位需目前所在基層黨組織出具的黨員證明;④有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供用人單位出具的工作崗位證明或用人單位的勞動(dòng)合同，必要時(shí)須提供相應(yīng)的社保繳納證明(附個(gè)人繳費(fèi)明細(xì));⑤崗位所需職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū);⑥證明符合崗位要求的其他資料。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無(wú)法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招聘崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4. 因應(yīng)聘人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

5. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(五)面試

1. 面試人員為資格審查合格人員。人員名單和面試公告將在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)公布。

2. 面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試滿(mǎn)分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，劃定最低合格線為70分，低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 應(yīng)聘人員憑有效身份證件和面試準(zhǔn)考證參加面試，兩證不齊者不能進(jìn)入考場(chǎng)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)《面試公告》。

4. 面試方案另行制定。

(六)綜合成績(jī)合成、排名

1. 綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2. 成績(jī)排名。按綜合成績(jī)從到低分確定排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排名。

(七)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位綜合成績(jī)從到低分1:1等額確定，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定增加毛發(fā)檢測(cè)環(huán)節(jié)。

(2)體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(3)如出現(xiàn)體檢不合格或有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄時(shí)，按同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

2. 考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件以及是否需要回避等方面的情況，并通過(guò)查閱人事檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘條件?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。如出現(xiàn)考察不合格或有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄時(shí)，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

1. 考察合格者，經(jīng)工委集體研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

2. 公示期間反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3. 本次招聘實(shí)行合同制管理，經(jīng)公示無(wú)異議的由湘潭高新區(qū)所屬?lài)?guó)有企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用。具體工作部門(mén)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)

1. 公開(kāi)招聘工作全程接受相關(guān)監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和本實(shí)施方案制定的程序操作，不得在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，對(duì)考試聘用過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

2. 本方案未盡事宜由湘潭高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3. 招聘服務(wù)咨詢(xún)電話：

咨詢(xún)電話：0731-58551327(湘潭高新區(qū)辦公室)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午：8:00-12:00，下午：15：00-17：30

舉報(bào)電話： 0731-58551939(湘潭高新區(qū)紀(jì)工委)

附件：

附件1：2025年湘潭高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用制人員崗位表.doc

附件2：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄 .xls

附件3：2025年湘潭高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用制人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:2025年湘潭高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://xthtz.xiangtan.gov.cn/5356/5363/5372/content_1393184.html

（責(zé)任編輯：李明）