根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)和《中共中央組織部、人力資源社會部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)的有關規(guī)定，按照中共河南省委機構編制委員會、河南省財政廳、河南省人力資源和社會廳、河南省衛(wèi)生健康委員會《關于編制使用效益加強公立醫(yī)療衛(wèi)生機構隊伍建設的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2025〕1號)要求，結合洛陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院實際，現(xiàn)制定2025年洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)公立醫(yī)院綠色通道引進高層次人才工作實施方案如下。

一、組織領導

本次綠色通道引進高層次人才工作在市人力資源和社會局、市委編辦、市財政局指導下，由洛陽市衛(wèi)生健康委員會、縣區(qū)衛(wèi)生健康委及參與此次引進高層次人才公立醫(yī)院共同組織實施。成立2025年洛陽市“五個一批”專項計劃工作領導小組，市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任為組長，市委編辦副主任、市人社局副局長及分管人事工作的副書記為副組長，辦公室、人事、紀檢、信訪等相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的副書記任辦公室主任，負責此次人才引進的組織、實施及協(xié)調工作。

二、引進高層次人才計劃和職位

本次共引進高層次人才30名，具體招聘崗位、資格條件、人數(shù)詳見《2025年洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)綠色通道引進高層次人才職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，熱愛擬聘用崗位工作;

4.具備擬聘用崗位要求的資格條件;

5.具有良好的政治素質和道德品行;

6.符合崗位所需的其他條件。

(1)報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)，并以其學歷報考;

(2)對于報考崗位要求的年齡、資格證書、工作年限、管理經(jīng)驗年限等資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件，其中，報考崗位要求的工作年限、管理經(jīng)驗年限截止到公告發(fā)布之日起計算;(如具有5年以上相關工作經(jīng)歷是指截止公告發(fā)布之日滿5年)

(3)專業(yè)條件參照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(二)不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的機關及事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構成回避關系的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.條件設定中本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

3.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布及咨詢

此次高層次引進人才信息于2025年9月22日在洛陽市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn)、洛陽市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站(https://lyws.ly.gov .cn)進行發(fā)布。各縣區(qū)衛(wèi)生健康部門、市屬公立醫(yī)院設置咨詢電話(見附件2)，解釋和答復關于專業(yè)需求、資格條件等方面具體問題。

五、引進人才辦法和程序

(一)報名時間、報名辦法及資格初審時所需提交的材料

1.報名起止時間：2025年9月28日至9月30日上午9：00至12：00，下午14：30至17：30。

2.報名辦法：本次引進高層次人才工作，采取本人現(xiàn)場報名方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

3.報名地點：洛陽市洛龍區(qū)通衢路206號洛陽市婦幼保健院(通衢院區(qū))科教辦公樓4樓會議室。

4.現(xiàn)場報名及資格初審時所需提交的材料：

報名需下載《2025年洛陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進高層次人才報名表》(附件3，按照模版填寫后簽名)并提供以下材料原件1份，復印件1份：

(1)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證);

(2)畢業(yè)證、學位證及《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報考崗位對學位有要求的，還需提供《學位認證報告》，留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(3)崗位條件中有專業(yè)方向要求的，需提供畢業(yè)學校開具的證明或其它相關佐證材料;

(4)報考崗位要求的資格證件如醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住培合格證、專業(yè)技術職務任職資格證書及相關職業(yè)資格證書等;

(5)具備報考崗位所需的其他條件的相關證明材料原件;(如應聘崗位有工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗等要求的，需提供所在單位具有人事管理權限開具的證明)

(6)報考人員在職的，還須提供所在單位開具的同意報考證明。

(二)報名注意事項

1.報考者只能選報一個崗位，報名與整個引進過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報考者應仔細閱讀并全面理解本次公告內容、確定本人符合應聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件，報考資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

2.報考者關于資格審查的有關問題，請向公布崗位的公立醫(yī)院進行咨詢。

3.公布崗位的公立醫(yī)院應承諾對所有報名材料。報考者應如實填寫報名信息，保持通訊暢通。

(三)資格初審

1.報名期間，各公立醫(yī)院受理報考者提交的報考資料后，按照應聘崗位要求的資格條件，進行初步資格審核，審核結果當場告知報考者本人。

2.報名時間截止，所有報考人員不能再報考，如已通過報名資格初審，亦不能再報考其他職位。報考者如未通過報名資格初審，也未在報名時間截止前，改報其他職位的，視為自動放棄。

此次高層次引進人才公告的擬聘崗位為：博士研究生學歷學位、副高級及以上職稱，不受報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

報名時間截止，達不到計劃引進人數(shù)的，相應核減該崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。核減或取消職位情況將在洛陽市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn)和洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站(https://lyws.ly.gov .cn)公布，請報考者務必及時關注。

資格審查貫穿引進人才工作全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

特別注意：報考者未在規(guī)定的時間和地點參加報名和資格審查的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

六、考試

本次高層次引進人才采取直接考核(面試)的方式進行，通過資格初審的報考者，直接進入面試環(huán)節(jié)。

面試采取的方式、時間、地點及相關事項將在洛陽市人力資源和社會局、洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站進行公告。敬請報考者注意上網(wǎng)查閱相關考試信息。

面試前，由各縣區(qū)衛(wèi)生健康委、市屬公立醫(yī)院進行現(xiàn)場資格確認，具體地點見附件2。

(一)面試資格確認

采取報考者現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。

面試確認需遞交資料：

報考者須填寫《2025年洛陽市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院綠色通道引進高層次人才面試資格確認表》(附件4)一式2份，其它材料與報考者報名資格初審時提交的資料保持一致。

面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。主動放棄面試資格確認的報考者，本人應提交書面聲明;未在規(guī)定的時間和地點參加面試資格確認的，視為自動放棄。

面試確認的報考者，確定為參加面試人員，領取用人單位發(fā)放的面試資格確認單。

面試資格確認的具體時間、地點將在洛陽市人力資源和社會局官網(wǎng)、洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站進行公布。

(二)面試組織

市屬公立醫(yī)院面試由各用人單位組織實施，縣區(qū)公立醫(yī)院面試由縣區(qū)按規(guī)定組織實施,招聘人數(shù)較少的縣區(qū)可聯(lián)合組織。市衛(wèi)生健康委、市人社局全程指導監(jiān)督。

報考者應嚴格遵守紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證、面試資格確認單，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

面試要求全程錄像。現(xiàn)場公布面試成績，并及時在洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布。

(三)總成績的計算

面試成績即為總成績，報考者的面試成績均精確到小數(shù)點以后兩位數(shù)，在洛陽市人力資源社會局官網(wǎng)、洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站予以公布，請考生屆時登陸查看。

總成績并列時，按學歷層次確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，按照管理權限報洛陽市事業(yè)單位人事管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

七、體檢和考察

根據(jù)總成績，從到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因報考者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，不再遞補。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關要求進行，突出政治標準，全面了解被考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。因應聘者自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，不再遞補。

八、公示和備案

根據(jù)考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在洛陽市人力資源和社會局官網(wǎng)、洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣區(qū)衛(wèi)生健康部門提出聘用意見，按管理范圍報縣區(qū)人力資源社會局審批后，按有關規(guī)定辦理備案手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(備案)。

被聘(備案)人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

洛陽市人力資源和社會局網(wǎng)站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/，洛陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站https://lyws.ly.gov .cn為本次公立醫(yī)院綠色通道引進高層次人才工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知報考者本人，請隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的報考者，視為自動棄權。

九、紀律監(jiān)督和責任追究

資格復查貫穿全程，在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

未盡事宜，由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件：

1.2025年洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院）綠色通道高層次人才引進崗位信息表
2.2025年洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院）綠色通道引進高層次人才報名、資格審査、面試資格確認地點及通聯(lián)表
3. 2025年洛陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引高層次人才報名表

4.2025年洛陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進高層次人才面試資格確認表

原標題:2025年洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院）綠色通道引進高層次人才工作實施方案

文章來源:https://www.lyfybj.net.cn/doc/6/2509/10683.html?sessionid=

（責任編輯：李明）