因工作需要，隴南市某事業(yè)單位委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司隴南分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平、定向擇優(yōu)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、合同管理的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，為環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位，實(shí)行聘用合同制管理，主要從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;遵紀(jì)守法，品行高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。

(二)隴南市戶(hù)籍，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：生態(tài)學(xué)、化學(xué)類(lèi)或環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(三)35周歲及以下，男性?xún)?yōu)先(室外工作居多、還有高空作業(yè))。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，主要從事室外工作;有環(huán)境監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.因違紀(jì)違規(guī)曾被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

3.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有失信行為被法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

5.法律政策規(guī)定有其他情形不符合報(bào)考條件的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月28日(星期日)上午9:00至9月29日(星期一)下午17:00，共2個(gè)工作日，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：隴南市武都區(qū)東江行政中心B3棟樓人社大廈裙樓一樓大廳(隴南市人力資源和社會(huì)服務(wù)大廳4號(hào)窗口)。

4.報(bào)名所需材料：

(1)近期藍(lán)底2寸正面免冠照片4張(除報(bào)名表使用1張外，其余3張用照片袋裝好并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交)。

(2)身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)http：//www.chsi.com按提示生成)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份。

(3)繳納考務(wù)費(fèi)：150元(均以現(xiàn)金方式繳納，需提前準(zhǔn)備報(bào)名費(fèi))。

(4)填報(bào)《 招聘工作人員報(bào)名信息登記表》(需提前下載填寫(xiě)完整，報(bào)名表右上角粘貼照片處貼好2寸近期個(gè)人藍(lán)底正面免冠照片，并現(xiàn)場(chǎng)提交);

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，對(duì)不符合條件或者提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的40%。結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(三)技能測(cè)試

1.參加面試的人員全部考核，主要考核基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試。滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的60%。

2.考試總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%的權(quán)重比列計(jì)算，面試、技能測(cè)試的總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入后保留至小數(shù)后兩位。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者或本人放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名依次等額遞補(bǔ)參加體檢。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織開(kāi)展，須考生提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者參加崗前培訓(xùn)。

五、聘用及薪酬管理

1.勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.試用期。試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。

3.試用期滿(mǎn)考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。被確定為聘用人員后，工資3700元/月(含五險(xiǎn))，出差補(bǔ)助另計(jì)。合同期限內(nèi)，若因個(gè)人原因提出離職的，須提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后，方可辦理離職手續(xù)。

六、后備人員庫(kù)

將已進(jìn)入技能測(cè)試綜合成績(jī)前10名但未錄用的考生，全部納入到后備人才庫(kù)中進(jìn)行管理。進(jìn)入后備庫(kù)的人員，按照后備人員庫(kù)綜合成績(jī)排名由高到低的順序，當(dāng)已聘用的工作人員因辭職辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況和工作崗位空缺需求，有計(jì)劃的依次進(jìn)行補(bǔ)充，后備庫(kù)有效期限為3年，后備庫(kù)人員全部補(bǔ)充使用完畢后，啟動(dòng)新一輪招聘工作，若3年后后備庫(kù)人員未使用完畢的視為無(wú)效。

咨詢(xún)電話(huà)：13993912507、0939-8236252

附件：招聘工作人員報(bào)名信息登記表.docx

甘肅人力資源服務(wù)股份有限

公司隴南分公司

2025年9月23日

原標(biāo)題:隴南市某事業(yè)單位關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/NYobHHHj9k8T_ugG_RG06g

（責(zé)任編輯：李明）