根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會局、編辦、發(fā)改委、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員11人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、40周歲以下(1978年11月11日—2001年11月11日期間出生);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格條件;

(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《合山市2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)(以下簡稱《計(jì)劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》(附件2)的專業(yè)分類;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且記錄在誠信檔案庫的;

5.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(九)其他

學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的報(bào)考人員，其招聘范圍面向全國;學(xué)歷為中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西;

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2019年11月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.招聘崗位查詢

招聘崗位信息請登陸來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com)查詢，招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由合山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者自行下載打印《合山市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)一式二份，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、工作證明等材料復(fù)印件各1份到合山市衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者只能選報(bào)一個崗位。

實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績。

(2)通過電子郵箱報(bào)名(主要針對外地報(bào)考者)。報(bào)考者將以上報(bào)考所需的材料通過電子郵件的形式，發(fā)至電子郵箱(hswjrsg@163.com)后，通過電話聯(lián)系確認(rèn)收到報(bào)考材料方為報(bào)名，報(bào)考者如不通過電話聯(lián)系確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名不的后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)名聯(lián)系電話：0772-8917096。

報(bào)名時間：2019年11月11日-11月15日(上午08:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。

報(bào)名地址：合山市人民中路402號合山市衛(wèi)生健康局二樓第一間辦公室。

(二)資格審查

合山市衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見。

資格審查時間：2019年11月11日-11月15日，資格審查截止時間為11月16日下午18:00。

通過資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的人員在報(bào)名時間內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(三)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。因無人報(bào)考而無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

三、招聘方式

此次招聘采取直接面試的方式招聘。

(一)面試人選。報(bào)名通過資格審查人員，并經(jīng)合山市人力資源和社會局復(fù)審查后確定為面試人選，面試人選在來賓人才網(wǎng)公布，并以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

面試人選公布時間：2019年11月下旬前。

(二)現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。攜帶的身份證過期等無效身份證的，由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(四)面試的組織管理。面試工作由招聘單位及其主管部門制定面試工作方案，送合山市人力資源和社會局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

面試考官考評組一般為7—9人，面試考官從招聘單位及其主管部門、招聘工作主管機(jī)關(guān)和招聘單位以外選派，其中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)技能考評(面試)的，專家型考官所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之二，考官不得直接安排到考場，須經(jīng)過抽簽確定考場。縣(市、區(qū))面試工作實(shí)行異地交叉使用考官，每個面試考場本地考官不得超過3名，異地考官4—6名，從其他縣(市、區(qū))選派。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。

面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、與考試有關(guān)的資料等進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

(五)面試的時間和地點(diǎn)。面試的具體時間、地點(diǎn)由合山市衛(wèi)生健康局書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。

面試時間：2019年12月上旬前。

(六)面試成績公布。面試成績滿分為100分(計(jì)分時保留兩位小數(shù))，60分為合格。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格?？忌煽兙_(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

面試當(dāng)天在面試考場組織同崗位考生一同公布面試成績。

面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）