我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員35名，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、資格復審

1、資格復審對象：初審通過并報名人員。

2、資格復審內(nèi)容：應聘崗位條件要求的各類資料的原件和復印件。

3、資格復審時間：2019年11月8日(周五)上午8:00—11:00下午14:00—16:00。

4、資格復審地點：常州市中醫(yī)醫(yī)院人事科

5、資格復審要求：

(1)提供與自身應聘崗位條件要求需要的各類資料的原件及復印件(如身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、專業(yè)方向、職稱證明等)進行審驗，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;

(2)若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。

6、資格復審原則上需本人親自到場，如委托他人，須本人簽署委托書，被委托人須帶身份證原件。

7、未按規(guī)定時間參加資格復審視為自動放棄應聘資格。

二、考試考核

本次公開招聘采取筆試考核和面試考核相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試時間：2019年11月12日(周二)上午8：00-10：00。

筆試地點：常州市中醫(yī)醫(yī)院七樓學術報告廳

筆試分專業(yè)知識和綜合素質(zhì)兩部分，滿分100分，專業(yè)知識70分，綜合素質(zhì)30分。

筆試成績在常州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從到低分確定面試人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試時間：2019年11月16日(周六)上午8：00-12：00，下午13：00-17：00。

面試分專業(yè)知識和綜合素質(zhì)兩部分，滿分100分，專業(yè)知識40分，綜合素質(zhì)60分。

面試地點：常州市中醫(yī)醫(yī)院會議室Ⅱ

3、各崗位成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。配分比例為：筆試占40%、面試占60%。筆試、面試成績均以60分為合格線，若達不到合格線則淘汰。

三、體檢和考察

1、體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。

2、根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

3、因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

4、對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察應側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

5、因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

四、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

五、聘用

招聘單位與聘用人員(進編人員)根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

招聘單位與聘用人員(不進編人員)按規(guī)定簽訂勞動合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用(勞動)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

六、政策咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，具體工作由醫(yī)院組織實施，接受人社部門、主管部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督，委紀檢監(jiān)察全程負責監(jiān)督?？紕展ぷ靼凑?ldquo;嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，對違反考試紀律的工作人員將按考試紀律規(guī)定追究責任。

常州市中醫(yī)醫(yī)院

2019年11月7日

原標題：常州市中醫(yī)醫(yī)院2019年(第二批)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作方案

文章來源：http://www.czzyy.com/Newsshow_3006_331.html

（責任編輯：李明）