2019下半年廣東新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才面試公告
根據(jù)《2019下半年新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才公告》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試對象
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面試人選根據(jù)人才基本情況評價的分?jǐn)?shù)從到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定,不足比列的崗位則按實(shí)際人數(shù)面試。
經(jīng)報(bào)名和資格審核,從學(xué)歷、職稱、年齡、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限等方面對人才基本情況進(jìn)行量化打分,共有29人符合崗位招聘條件進(jìn)入面試。人才評價分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單詳見附件1。
二、面試時間和地點(diǎn)
面試時間:2019年11月30日(星期六)上午8:30開始
面試地點(diǎn):新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
三、面試形式
采取全封閉結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,即通過面試考官提問、面試對象作答的方式,對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力等方面進(jìn)行評價。面試時間每人10分鐘。面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
進(jìn)入面試名單的考生請持本人居民身份證原件按時到新豐縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時須攜帶本人面試準(zhǔn)考證和居民身份證原件,對證件攜帶不齊者,取消面試資格。
1.領(lǐng)取時間:2019年11月29日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)
2.領(lǐng)取地點(diǎn):韶關(guān)市新豐縣豐城街道金園路縣衛(wèi)生健康局二樓人事辦公室
3.聯(lián)系電話:0751-2251041
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生,視為自動放棄面試資格。
五、面試紀(jì)律
1.考生必須于面試當(dāng)日早上7:20前憑本人面試準(zhǔn)考證和身份證到指定考場候考室報(bào)到,7:30開始封閉抽簽。7:20前未能進(jìn)入候考室依時報(bào)到的,按自動放棄面試資格處理。
2.自覺聽從工作人員的安排。進(jìn)入候考室后,將攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備須關(guān)閉交工作人員保管,面試結(jié)束離場時領(lǐng)回。面試前要在候考室等候,不準(zhǔn)擅自離開候考室。
3.工作人員按分組順序組織考生進(jìn)行抽簽,確定面試的先后順序??忌鷳?yīng)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試,并佩戴面試序號牌進(jìn)入考室,進(jìn)入考室后不得自報(bào)姓名和準(zhǔn)考證號,只得報(bào)抽簽號。
4.面試開始后,工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室面試。候考的考生實(shí)行封閉管理,須在候考室靜候,不得喧嘩,不得影響他人。候考的考生應(yīng)服從工作人員的管理,不得擅自離開候考室。需上洗手間的,應(yīng)經(jīng)工作人員同意,并由工作人員陪同前往。候考的考生需離開考場的,應(yīng)書面提出申請,經(jīng)考場主考同意后按棄考處理。嚴(yán)禁任何人向考生傳遞試題信息。
5.在面試中,不得攜帶與面試有關(guān)的任何資料,不得攜帶任何錄音設(shè)備(包括MP3、MP4),嚴(yán)禁在面試過程中吸煙。
6.在面試考室內(nèi)回答問題時應(yīng)使用普通話,應(yīng)嚴(yán)格按照考官的指令回答問題,不得報(bào)告、透露或暗示個人信息,其身份以抽簽編碼顯示。如考生透露個人信息,按違規(guī)處理,取消面試成績??忌鷮脊俚奶釂柌磺宄?,可要求考官重新念題(所需時間占用本人答題時間)??忌毞目脊賹ψ约旱某煽冊u定,不得要求考官加分、復(fù)試或無理取鬧。
7.面試結(jié)束后,考生到候分室等候,待面試成績統(tǒng)計(jì)完畢,簽收面試成績回執(zhí)后離開考場。
8.考生面試完畢取得成績回執(zhí)后,應(yīng)立即離開考場,不得在考場附近逗留。
9.考生應(yīng)接受現(xiàn)場工作人員的管理,對違反面試規(guī)定的,將參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
面試人員如不遵守上述紀(jì)律第2、3、4、5、6、7條的,將取消其面試資格或成績。
六、成績公布
總成績=人才基本情況評價分?jǐn)?shù)(占60%)+面試分?jǐn)?shù)(占40%),成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
面試結(jié)束后,依總成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(面試成績低于60分的不得列為體檢對象),并在新豐縣人民政府網(wǎng)公示。
如同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模磳W(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的,按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
七、體檢、考察、審批
1.體檢。具體時間另行通知,如出現(xiàn)體檢不合格的,可遞補(bǔ)體檢對象,并進(jìn)行體檢。
2.考察。對體檢合格的考生,由用人單位組織考察??疾熘?,將進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報(bào)考資格等條件。如發(fā)現(xiàn)有不合格的,可按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.審批。經(jīng)體檢、考察合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。并在新豐縣人民政府網(wǎng)公示。
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1:2019下半年新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對象人才評價分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單.xlsx
新豐縣衛(wèi)生健康局
2019年11月25日
原標(biāo)題:2019下半年新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告
文章來源:http://www.xinfeng.gov.cn/xfgov/tzgg/20191126/8082110.html
(責(zé)任編輯:李明)
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