2020廣西金秀瑤族自治縣招聘3名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員公告
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試:筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試內(nèi)容及分值。筆試內(nèi)容按招聘崗位所需的專業(yè)條件進行分類考試,分值滿分為100分。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2020年5月16日,具體時間和地點詳見《準考證》。
筆試時須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》,兩證不全者,不得進場參加考試。
3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布。2020年5月21日起,考生可到縣衛(wèi)生健康局查詢筆試成績,或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢。
筆試合格分數(shù)線由縣衛(wèi)生健康局商縣人力資源和社會局確定,2020年5月24日前在來賓人才網(wǎng)公布。
4.照顧加分
少數(shù)民族考生加3分。
5.筆試總成績=筆試成績+照顧加分。筆試總成績達合格分數(shù)線以上者方可確定為面試人選。
6.對報考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院崗位人員,符合以下資格條件之一的,由縣衛(wèi)生健康局審核同意,并經(jīng)縣人力資源社會局核準,可不參加筆試直接進入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制(限于直接面試的招聘崗位)。
(1)醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
(2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)(鎮(zhèn))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
(3)通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;
(4)通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試,取得初級及以上職稱人員。
7.對報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)師崗位,通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會局審核同意,可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制,由用人單位、縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會局以直接考核的方式進行招聘,擇優(yōu)聘用,結(jié)果公開(限于直接考核的招聘崗位)。
(二)面試
1.面試人選。報名通過資格審查人員,并經(jīng)縣人力資源和社會局復審查后確定為面試人選,面試人選在來賓人才網(wǎng)公布并以書面或電話等方式通知進入面試人員。
面試人選公布時間:2020年6中旬前。
2.現(xiàn)場驗證。面試當天,進入面試的考生須攜帶本人身份證原件,經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。攜帶的身份證過期等無效身份證的,由面試組織實施部門取消其面試資格,所有責任由考生自負。
3.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識,主要測評考生的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
4. 面試的組織管理。面試工作由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生健康局組織實施。
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間,對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分??脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?;騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績的5%~20%,情節(jié)嚴重的,取消其面試成績。
5.面試的時間和地點。面試的具體時間、地點由縣衛(wèi)生健康局書面或電話通知考生,考生也可登錄來賓人才網(wǎng)或金秀政府網(wǎng)查看面試公告。
面試時間:2020年6月下旬前。
6.面試成績公布。面試成績滿分為100分(計分時保留兩位小數(shù)),60分為合格。實際面試人數(shù)達不到1:3比例的,該崗位考生成績須達到70分及以上方為合格??忌煽兙_不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。
面試當天在面試考場組織同崗位考生一同公布面試成績。
7.面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
8. 面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
(責任編輯:李明)
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