(1)考生參加考試需攜帶：準(zhǔn)考證、身份證、2B鉛筆、簽字筆等。

(2)主要內(nèi)容：各報(bào)考專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

(3)按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在蒙城縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)公布筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單。

5.資格復(fù)審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

6.面試

面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試內(nèi)容主要為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

為確保新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對(duì)在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)7：3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

7.體檢

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

8.考察

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所空缺崗位依綜合成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

9.公示

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(三)公開(kāi)招聘人員聘用待遇

用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須簽訂承諾書(shū)，承諾三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘。

聘用人員按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并辦理住房公積金，工資待遇參照本單位同類(lèi)同崗位人員執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、高層次人才引進(jìn)

(一)引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(二)引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位詳見(jiàn)附件

(三)引進(jìn)條件

第一類(lèi)：三級(jí)綜合醫(yī)院滿3年及以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷或二級(jí)甲等綜合醫(yī)院滿5年及以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，其中，取得正高職稱(chēng)的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱(chēng)的人員年齡45周歲以下。

第二類(lèi)：具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。

第三類(lèi)：雙大學(xué)全日制本科學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

(四)報(bào)名提交材料

1.報(bào)名者只能依據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)名相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效身份證的原件及復(fù)印件和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份及個(gè)人簡(jiǎn)歷到各用人單位人事科報(bào)名。

(五)報(bào)名地點(diǎn)

1.報(bào)蒙城縣第一人民醫(yī)院崗位的到蒙城縣第一人民醫(yī)院1號(hào)樓五樓人事科(蒙城縣商城東路282號(hào));

（責(zé)任編輯：李明）