為大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，積極引進我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)技術人才和管理人才，為經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力，根據(jù)《隴南市2015年人才引進辦法》，隴南市計劃引進人才345名，其中：市直單位171名，縣區(qū)174名。

一、引進崗位

具體引進崗位見《隴南市2015年人才引進崗位表》。

二、引進對象

(一)具有副高以上職稱，且具有三年以上實際工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人才和管理人才;具有主治醫(yī)師、中教一級等中級以上職稱的醫(yī)療、教育專業(yè)技術人才。年齡在50周歲以下。

(二)國民教育全日制碩士、博士研究生;具有國家教育部認可的碩士以上學歷的留學生。符合人才引進崗位的年齡要求。

(三)國家“985”、“211”重點大學本科畢業(yè)生，全日制大學醫(yī)學類本科畢業(yè)生(不含三本)，全日制省部共建大學教育類本科畢業(yè)生(不含三本)，全日制大學工程類本科畢業(yè)生(不含三本)，年齡35周歲以下。

三、引進條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行良好。

(二)大學應屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學位證。

(三)教育單位引進的人員必須取得教師資格證。

(四)服從組織分配，身體健康。

(五)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

(一)報名時間：2015年8月8日—8月28日

(二)報名地點：報考等教育類崗位的符合引進條件的人員統(tǒng)一到市教育局報名，報考醫(yī)院等衛(wèi)生類崗位的符合引進條件的人員統(tǒng)一到市衛(wèi)計委報名，報考市、縣 (區(qū))黨群口單位符合引進條件的人員分別到市、縣(區(qū))組織部報名，報考市、縣(區(qū))政府口單位符合引進條件的人員分別到市、縣(區(qū))人社局報名。

(三)報名要求：報名須持畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證原件及復印件，就業(yè)推薦表，自我推薦書，近期彩色2寸免冠照片5張，填寫《隴南市2015年引進人才報名表》(從隴南公眾信息網(wǎng)下載)一式三份。留學人員須提供由教育部出具的境外學歷、學位認證書。每人限報一個崗位，其中，在職人員僅限報考帶有標注的崗位。

資格審查。資格審查與報名同步進行，在隴南市人才引進工作領導小組領導下，由市、縣(區(qū))組織、人社部門，市教育局和市衛(wèi)計委對報名人員進行資格審查，并填報《隴南市2015年人才引進報名花名冊》一式三份。

五、面試

在隴南市人才引進工作領導小組領導下制定面試方案，由市級組織、人社、教育、衛(wèi)計部門牽頭，抽調(diào)相關人員組成面試小組，對資格審查合格人員統(tǒng)一進行面試。面試內(nèi)容為引進崗位所需專業(yè)知識，其中教學類人員為說課(試講)形式，醫(yī)療衛(wèi)生類人員為現(xiàn)場技能測試形式。

六、筆試

在隴南市人才引進工作領導小組領導下制定筆試方案，由市級組織、人社、教育、衛(wèi)計部門統(tǒng)一組織進行筆試。

七、確定擬引進人員

市級組織、人社部門在參加面試筆試成績分別高于60分以上的報考人員中按崗位以筆試60%、面試40%的比例計算總成績，從高到低確定擬引進人員;對于第二條“引進對象”第一款規(guī)定的在職人員只進行面試(面試成績不得低于60分)，按崗位以面試成績從高到低確定擬引進人員。并報隴南市人才引進工作領導小組審定。

（責任編輯：李明）