2015陜西延安市行政系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓班通知
為了新錄用公務員的政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務能力，使新錄用公務員能夠盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》的有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定舉辦2015年度新錄用公務員初任培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓目標
本次培訓以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以能力素質(zhì)為重點，增強新錄用公務員的使命感、責任感。通過培訓，使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，職業(yè)道德，增加公仆意識、責任意識和依法執(zhí)政意識，熟悉和掌握機關工作性質(zhì)、特點、程序、職責及方法，公共服務能力，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的公務員隊伍打下堅實的基礎。
二、培訓對象
各縣區(qū)和市直行政系統(tǒng)2015年新錄用的公務員(詳細名單見附件)。
三、培訓時間和地點
1.培訓時間：2015年11月22日至11月30日。
2.培訓地點：延安圣通大酒店。參訓人員在2015年11月22日下午5點前到延安圣通大酒店報到(延安東關汽車站旁)，聯(lián)系電話：13992168823。
四、培訓方式和內(nèi)容
1.培訓方式：培訓采取統(tǒng)一安排食宿、集中封閉培訓的方式。
2.培訓內(nèi)容：本次培訓的主要內(nèi)容有憲法、公共行政法相關內(nèi)容、公務員法及其配套法規(guī)和政策、公務員行為規(guī)范、公文寫作與處理、行政管理、延安市市情等。
五、培訓管理及考核
此次培訓工作由延安市人力資源和社會局、市公務員局組織，由延安干部培訓學院具體實施。各縣區(qū)和市直行政政系統(tǒng)要高度重視，提前通知學員所在單位及本人，按照規(guī)定時間、規(guī)定要求參加培訓。學員所在單位應妥善安排參訓人員工作，切實解決工學矛盾，督促參訓人員遵守培訓紀律，服從培訓管理。
培訓結(jié)束時，對學員進行考試考核。公務員培訓情況、學習成績將作為公務員考核的重要內(nèi)容。新錄用公務員完成初任培訓后方可任職定級，不參加培訓或培訓考核不合格的，不能任職定級、登記公務員。
六、注意事項
1.本次培訓班不收取任何費用，往返交通費自理。
2.參訓人員需帶二寸近期免冠照片一張。
3.本次培訓有宣誓活動，參訓人員自備正裝。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
1.延安市人事培訓管理處：
邱子菁 18391103779 劉曉輝 13571155380
2.延安干部培訓學院：
王銹蓉 13992168823 0911-8235614
原標題：關于舉辦2015年延安市行政系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓班的通知
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延安市人力資源和社會局 延安市公務員局
2015年11月13日
（責任編輯：李明）
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