2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以遴選單位通知為準(zhǔn)。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束兩個(gè)工作日后可通過(guò)電話(huà)查詢(xún)，縣委宣傳部：0718-5821962;縣委統(tǒng)戰(zhàn)部：0718-5823083;縣工商聯(lián)0718-5832519。

(二)面試

1.面試時(shí)間。以面試公告為準(zhǔn)，考生登錄中國(guó)宣恩網(wǎng)、宣恩黨建網(wǎng)查看。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

五、考察和體檢

(一)考察

公開(kāi)遴選采取差額考察?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選職位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單，分別由各遴選單位組織考察?？疾旖M由2名以上人員組成，考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行。

(二)體檢

根據(jù)遴選考試綜合成績(jī)、考察結(jié)果，各遴選單位召開(kāi)班子會(huì)集體討論研究，按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。若因體檢出現(xiàn)缺額的，由遴選部門(mén)與縣委組織部共同商定后確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、試用、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選單位召開(kāi)班子會(huì)集體討論研究，決定進(jìn)入試用期人選，報(bào)縣委組織部備案，并由縣委組織部將進(jìn)入試用期人員名單在中國(guó)宣恩網(wǎng)、宣恩黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的人員進(jìn)入遴選試用期。試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，遴選單位對(duì)相關(guān)試用人員進(jìn)行考核,并確定正式錄用人員，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù),未錄用人員回原單位工作。擬試用人員主動(dòng)放棄資格的，經(jīng)遴選單位與縣委組織部商議后，從考試成績(jī)、考察結(jié)果都合格的人員中研究確定遞補(bǔ)人選。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣委組織部干部科0718-5821675

縣委宣傳部0718-5821962

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部0718-5832335

縣工商聯(lián)0718-5832519

原標(biāo)題：縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)公開(kāi)遴選工作人員公告

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2016年宣恩縣委宣傳部遴選工作人員報(bào)名表.xls

2016年宣恩縣委統(tǒng)戰(zhàn)部遴選工作人員報(bào)名表.xls

2016年宣恩縣工商聯(lián)遴選工作人員報(bào)名表.xls

中共宣恩縣委組織部

2016年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）