為深入實施“英才匯聚”“英才支撐”工程，扎實推進人才強市戰(zhàn)略，巴中市計劃面向全國公開引進2016年第二批專業(yè)人才。

一、引進計劃

本次計劃引進專業(yè)人才167名，其中：市級單位15名，恩陽區(qū)25名，通江縣39名，平昌縣88名。具體引進崗位和要求請登錄巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)查詢(附件1)。

二、引進對象

(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，品行端正;具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;身體健康;符合引進崗位公告中的具體要求和其它要求。

(二)具體要求：

1.高層次人才引進。引進對象的年齡、學(xué)歷學(xué)位或職稱條件為：年齡在45歲以下具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(統(tǒng)一簡稱為A類)，或年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上人員(統(tǒng)一簡稱為B類)。

2.地域性緊缺人才引進。引進崗位所設(shè)專業(yè)在《巴中市急需緊缺專業(yè)目錄》內(nèi)的，將引進條件放寬為：年齡在30歲以下具有全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位人員(統(tǒng)一簡稱為C類)，或年齡在35歲以下取得相應(yīng)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱且具有全日制普通高等教育大學(xué)?？茖W(xué)歷的人員(統(tǒng)一簡稱為 D類)。

引進崗位具體要求和條件見附件1。

(三)年齡計算截止時間：2016年6月30日。

三、報名

(一)報名時間：2016年7月13日至18日上午8:00。逾期不再受理。

(二)報名方式：登錄巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)下載填寫《報名登記表》(附件2)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠正面彩照等電子資料發(fā)至指定郵箱。相關(guān)電子資料須清晰可辨。

報考市級單位的發(fā)至：bzswrcb@188.com 咨詢電話：0827-5286056;

報考恩陽區(qū)的發(fā)至：eyqrcyj@163.com咨詢電話：0827-3368121;

報考通江縣的發(fā)至：tjxrcyj@163.com咨詢電話：0827-7393858;

報考平昌縣的發(fā)至：pcxrcyj@163.com咨詢電話：0827-6222565。

(三)有下列情況之一者，不予報名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報考資格條件的。

(四)巴中市內(nèi)行政事業(yè)單位在編在崗人員不得報名。

四、資格審查

(一)資格初審。應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報名后，分別由市、縣(區(qū))委人才辦進行資格初審。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例達到或超過3:1的，該崗位計劃引進數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例未達到3:1的，按3:1同比例調(diào)減引進計劃，即：同一崗位開考名額=資格初審合格人數(shù)/3(小數(shù)點后按四舍五入計算)。計算后開考名額為0的崗位，若有A、B類資格初審合格人員，則該崗位開考名額可確定為1個。

市委人才辦在報名截止2日內(nèi)公告報名及資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報名人員，可在公告之日起2日內(nèi)向市、縣(區(qū))委人才辦咨詢，市、縣(區(qū))委人才辦負責(zé)解釋答復(fù)。

(二)資格復(fù)審?？荚嚳己藭r間的前一天9:00—12:00，分別由市、縣(區(qū))委人才辦進行資格復(fù)審?？忌毺峁端拇ㄊ“椭惺?016年第二批公開引進專業(yè)人才報名登記表》和本人相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件一套，同底版1寸免冠正面彩照3張。

未通過資格復(fù)審的，不能再報考其他崗位。開考崗位的資格復(fù)審合格人員隨即領(lǐng)取本人準考證并進入考核環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考核。

(三)資格審查貫穿人才引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責(zé)任提供不實證件和資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴肅處理。

（責(zé)任編輯：李明）