為切實加強我院專業(yè)技術人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和用人需求，決定開展公開招聘2016年事業(yè)編制人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市南明區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在南明區(qū)公開招聘領導小組的監(jiān)督、指導下，由南明區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施。

二、招聘計劃崗位及公告

本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員20名，均為專業(yè)技術人員。具體招聘情況詳見《貴陽市南明區(qū)人民醫(yī)院2016年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》(以下簡稱：《崗位一覽表》，見附件1)。

《招聘簡章》在貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)、南明區(qū)人民政府網(http://www.nanming.gov.cn/)官方網站上發(fā)布。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的大專及以上往屆及2016年應屆畢業(yè)生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《崗位一覽表》)。

4.年齡在18周歲及以上(1998年7月28日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月29日及以后出生);具有報考崗位相應的碩士研究生學歷(學位)或取得相應中級職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月29日及以后出生);具有報考崗位相應博士研究生學歷或副高級及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1970年7月29日及以后出生)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1. 2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。

3.除2016年應屆全日制普通高校畢業(yè)生外，截止2016年7月28日仍未取得畢業(yè)證的。

4.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

8.聘用后即構成回避關系的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責任編輯：李明）