(六)考核

1.醫(yī)院根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試和面試(按3:2:5比例)的綜合成績(jī)從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象。結(jié)合招聘崗位的工作性質(zhì)，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核。

2.序號(hào)為1-2的應(yīng)聘人員(高級(jí)職稱(chēng)和博士)，考核方式采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行，考核成績(jī)實(shí)行百分制，考核時(shí)間每人10分鐘左右。需進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位，測(cè)試內(nèi)容及方式根據(jù)崗位需要另行確定。

考核時(shí)間：待定，具體時(shí)間在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考核地點(diǎn)：本院101號(hào)樓9樓會(huì)議室。

3.考核結(jié)束后，醫(yī)院辦公會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的考核結(jié)果等綜合情況進(jìn)行研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(七)體檢

擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由本單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，如需增補(bǔ)，在應(yīng)聘同崗位人員中，按照考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布公開(kāi)招聘結(jié)果，對(duì)招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，用人單位與其簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考評(píng)程序、公開(kāi)考評(píng)結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

八、本方案未盡事宜，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0771-5331000、5310179

監(jiān)督電話(huà)：0771-5331351

原標(biāo)題：廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2016年度公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

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2016年度廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.doc

2016年度廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院

2016年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）