(二)考核

考核由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市人社局同意后，可以在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：

1.哈爾濱市人力資源和社會(huì)局、哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)局、哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

2.請(qǐng)考生在體檢前要注意休息，避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，充足睡眠。不飲酒，不吸煙，飲食以清淡為主，以免影響體檢結(jié)果。

原標(biāo)題：關(guān)于2016年哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1. 2016年哈爾濱市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2.《哈爾濱市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc

3. 《誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc

2016年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）