四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合(符合免筆試條件的直接面試)的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試科目：

筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r限為2小時。

考試內(nèi)容參見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)(2015年版)進(jìn)行。

2.考試時間：2016年11月12日(星期六)上午8：30—10：30。

3.考試組織。筆試考務(wù)工作由市衛(wèi)計局會同市人社局負(fù)責(zé)組織實施，考點統(tǒng)一設(shè)在北流城區(qū)。

4.筆試成績公布。筆試成績于2016年11月下旬在北流市政府門戶網(wǎng)、市衛(wèi)計局、市人社局公布。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，市衛(wèi)計局和人社局根據(jù)全市參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布全市筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到全市筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。

筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)公布：2016年11月中旬前。

(二)面試

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

2.面試組織。面試工作由市衛(wèi)計局會同人社局組織實施。

3.確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試結(jié)束后，市衛(wèi)計局根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格總成績(含照顧加分)從到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時應(yīng)組織實有筆試合格人員進(jìn)行面試;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線和免筆試條件的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

符合下列情況之一的，由市衛(wèi)計局審核同意，并經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

(3)通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

(4)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

4.面試資格審查。面試范圍人選確定后，市衛(wèi)計局通過玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審核通告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單，并通知進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到各面試資格審查單位(部門)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查，面試資格審查合格后才能進(jìn)入面試。資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或放棄面試資格的，按照筆試合格總成績(含照顧加分)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

報考人員未按規(guī)定時間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。

確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時間：2016年11月下旬前。

面試資格審核時間：2016年11月下旬前。

5.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，由市人社局、市衛(wèi)計局在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時間：2016年11月下旬前。

6.面試時間地點。面試安排在2016年11月下旬進(jìn)行。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

7.面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（責(zé)任編輯：李明）