根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位實(shí)際情況，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府同意并報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局備案，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員120人。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將衛(wèi)輝市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次市事業(yè)單位共計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員120人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)34人、教育系統(tǒng)45人、市直單位41人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2016年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表》。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)衛(wèi)生系統(tǒng)：

1、市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、汲水鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位招聘全日制普通醫(yī)學(xué)院本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和在衛(wèi)輝市取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的醫(yī)療衛(wèi)生大專及以上學(xué)歷人員;

2、其它各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位招聘全日制普通醫(yī)學(xué)院大專及以上畢業(yè)生和在衛(wèi)輝市取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職業(yè)助理師資格或取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的醫(yī)療衛(wèi)生大專以上學(xué)歷人員。

(二)教育系統(tǒng)：

1、幼兒園教師崗位招聘普通幼兒師范畢業(yè)生或全日制普通高等院校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且具有幼兒園教師資格證書(shū);

2、農(nóng)村小學(xué)教師崗位招聘全日制普通高等院校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

(三)市直單位：

市直單位專業(yè)技術(shù)崗位招聘全日制普通高等本科及以上畢業(yè)生，市直下屬農(nóng)村站、所招聘為全日制普通高等大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件：

市直單位、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)：全日制本、?？茖W(xué)歷為30周歲以下(1986年1月1日以后出生);全日制研究生及以上學(xué)歷35周歲以下(1981年1月1日以后出生);報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)并在我市取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格的年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

(五)符合崗位所需的文化程度及專業(yè);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其他不符合聘用條件的。

符合以上條件的在衛(wèi)輝市服務(wù)的或服務(wù)期滿的大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生、河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生均可報(bào)名參加。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

整個(gè)招聘工作分公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）