(5)繳費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元。初審合格后，應(yīng)聘人員到指定銀行(單位名稱：遵義市新蒲新區(qū)人民醫(yī)院;開戶行名稱：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司遵義蝦子分理處;銀行賬號(hào)：23284001040002730)繳納報(bào)名費(fèi)(在備注欄注明“報(bào)名號(hào)+姓名+報(bào)名費(fèi)”)，繳費(fèi)后將繳費(fèi)憑證上傳至報(bào)名系統(tǒng);

(6)收費(fèi)確認(rèn)：管理人員審核應(yīng)聘人員提交的繳費(fèi)憑證信息，報(bào)名狀態(tài)變成“已繳費(fèi)”;

(7)資格審查公示：報(bào)名結(jié)束后 2016年12月11日—13日公示資格審查合格人員名單，名單在貴州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站http://www.gmc.edu.cn/公示;

(8)打印準(zhǔn)考證：公示結(jié)束后，考生于2016年12月14日起，考生可自行登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位總報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

五、考試

考試在貴州醫(yī)科大學(xué)、新蒲新區(qū)黨工委、新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴醫(yī)大遵義醫(yī)院組織實(shí)施。

1、筆試

筆試時(shí)間: 2016年12月18日上午9:30—11:30;

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)及基本技能，筆試不指定復(fù)習(xí)資料;

考場(chǎng)及其它事項(xiàng)安排詳見準(zhǔn)考證;

筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站http://www.gmc.edu.cn/公示。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)及基本技能。面試結(jié)束后，面試成績(jī)未達(dá)到60分或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站http://www.gmc.edu.cn/公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站http://www.gmc.edu.cn/公示。

六、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由貴醫(yī)大遵義醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（責(zé)任編輯：李明）