五、體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　(一)體檢人員確定

　　依據(jù)考核招聘類別及名額，按照面試人員的考核成績從到低分(同一崗位面試成績出現(xiàn)并列情況時，按7位評委評分的平均成績高低確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因產(chǎn)生面試實際比例達不到考核招聘名額2倍的職位，進入體檢的人員，其面試成績不得低于本次考核招聘其他面試名額達到考核招聘名額2倍職位進入體檢人員的最低面試成績。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

　　(三)復檢及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。

　　招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按規(guī)定時間到指定地點集合并參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在同職位報考人員中按面試成績從高到低依次遞補一次，體檢具體事項在華鎣市人力資源和社會局網(wǎng)(http://hysrsj.gov.cn/)上予以公布。

　　六、考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進入面試人員中按考核招聘面試成績從高到低依次遞補一次。

　　七、公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在華鎣市人力資源和社會局網(wǎng)(http://hysrsj.gov.cn/)上公示7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。本次考核招聘到華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位的專業(yè)技術人員須在招聘單位服務6周年及以上方可按規(guī)定申請流(調)動到其他單位。

　　在公示期內、聘用環(huán)節(jié)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開、公平、公正進行，市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計劃生育局公開相關電話。

　　華鎣市人力資源和社會局：(0826)4690530

　　華鎣市衛(wèi)生和計劃生育局：(0826)4832638

　　十、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在華鎣市人力資源和社會局網(wǎng)上公告。請報考者及時登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，否則因本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　附件：

　　1. 2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員職位表.docx

　　2.2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員信息表.docx

　　華鎣市人力資源和社會局

　　華鎣市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年12月14日

（責任編輯：李明）