2017云南玉溪市通?？h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生9人公告（公告【招2人】
(七)體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補體檢。
(八)考察
由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按崗位面試成績依次遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
(一)應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試或聘用資格。
(二)報名后，報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)本次招聘由通海縣人社局、通?？h衛(wèi)計局和用人單位共同組織實施。
(五)本公告未盡事宜，由通?？h2017年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
五、報名咨詢電話
通?？h衛(wèi)計局：0877-3029235 通?？h人社局：0877-3029122
原標題：玉溪市通?？h2017年提前招聘緊缺崗位醫(yī)生公告(2)
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玉溪市通?？h2017年提前招聘崗位及人數(shù).docx
通?？h人力資源和社會局 通?？h衛(wèi)生和計劃生育局
2017年3月3日
（責任編輯：李明）
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