根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2017年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公告招聘崗位共計387名(詳見附件1)。其中安排2名招聘計劃用于定向招聘“駐蕪部隊軍人隨軍家屬”;安排3名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(含2017年服務期滿的“服務基層項目”人員)，符合崗位招聘條件的我省兵役機關征集入伍、服役期滿的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位;49名基層衛(wèi)生服務機構招聘計劃，聘用后簽訂勞動合同，不納入事業(yè)單位編制管理。

三、組織方式

2017年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會局負責發(fā)布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)按規(guī)定具體組織實施。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖先鋒網(wǎng)(http://wuhu.ahxf.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn)發(fā)布。

(二)蕪湖市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

(三)各縣區(qū)、各主管部門(招聘單位)網(wǎng)站負責發(fā)布筆試后資格復審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。

五、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（責任編輯：李明）