2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

(四)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試結(jié)束后到考點(diǎn)考務(wù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù)。

四、筆試形式和內(nèi)容

(一)筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間科目安排：

2017年6月3日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證原件(如果身份證丟失，可憑派出所出具的臨時(shí)身份證)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(二)筆試形式和內(nèi)容范圍

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(lèi)(A)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C)、中小學(xué)教師類(lèi)(D)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E)五類(lèi)?？荚噧?nèi)容和范圍以人力資源和社會(huì)部制定的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。

本次公開(kāi)招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。對(duì)急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次人才(碩士研究生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格)，確需要保留崗位的，須經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)適當(dāng)放寬比例。

(四)筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)發(fā)布，屆時(shí)，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)站查詢(xún)。

五、面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式主要由主管部門(mén)、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講等形式進(jìn)行。

面試公告將通過(guò)荊門(mén)人事考試網(wǎng)發(fā)布，分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)組織進(jìn)行，面試人員應(yīng)仔細(xì)閱讀面試公告。

(一)確定面試入圍人選。

按報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。

(二)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

筆試成績(jī)公布后，由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?公告)，及時(shí)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

1、第二代身份證原件和復(fù)印件;

2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱(chēng)證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);

5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明;

6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)發(fā)布面試公告

面試公告在面試開(kāi)考至少前5天發(fā)布，同時(shí)可采用電話(huà)、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生，利于考生知曉和準(zhǔn)備。

各單位面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由主管部門(mén)或招聘單位在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（責(zé)任編輯：李明）