(四)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試;下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsj.huaian.gov.cn)公布。

體檢由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會：0517-80831611

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

政策咨詢電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會：0517-80831677

本公告由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位專技人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2017年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位專技人員崗位表.xls

2、2017年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表.doc

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）