根據(jù)新密市中醫(yī)院工作實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制健康教育宣教員20名。

一、招聘崗位、名額及資格條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘健康教育宣教員20名，主要從事健康教育宣傳工作。具體的資格條件說(shuō)明如下：1.遵紀(jì)守法，品行端正，性格開(kāi)朗，身體健康，能夠履行本職工作;2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和語(yǔ)言溝通能力。親和力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3.年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。在新密市中醫(yī)院工作滿(mǎn)3年以上的，年齡可適度放寬，但不得超過(guò)40周歲(1977年7月1日以后出生);4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、公共衛(wèi)生管理類(lèi)、文秘類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。在新密市中醫(yī)院工作滿(mǎn)3年以上的，可不受專(zhuān)業(yè)限制。6.男性?xún)羯砀?65cm以上,女性?xún)羯砀?58cm以上;7.不得報(bào)考的情形：受過(guò)刑事處罰或曾被公安機(jī)關(guān)處理過(guò)的;正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;普通高等院校在讀或服兵役期間的人員;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告，報(bào)名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在新密市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年6月28日至29日;報(bào)名地點(diǎn)：新密市就業(yè)服務(wù)管理局一樓大廳(平安路與棲霞路交叉口東北角)。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件。凡報(bào)考者應(yīng)持本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件，享受條件放寬政策的還需提供相關(guān)支持性依據(jù)，并填寫(xiě)《2017年新密市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制健康教育宣教員報(bào)名登記表》一式2份。同時(shí)提供本人近期同底版(紅底)一寸免冠照片3張，打印照片時(shí)請(qǐng)同時(shí)將本人姓名及身份證號(hào)打印在照片底端。另交筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)采取刷卡支付方式，請(qǐng)考生攜帶本人銀行卡。《2017年新密市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制健康教育宣教員報(bào)名登記表》由考生個(gè)人從新密市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報(bào)考者不得委托他人報(bào)名。

3.資格審查。根據(jù)招聘資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。考生報(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，由新密市中醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:2的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減。

4.報(bào)考者于2017年7月4日持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分100分。具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谛旅苁腥肆Y源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

具有二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，可免筆試直接進(jìn)入面試，自愿參加筆試的，筆試成績(jī)按照通過(guò)筆試入圍面試人員的平均成績(jī)計(jì)算。

2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試人員名單和面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在新密市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。同時(shí)，以電話(huà)通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試作弊或成績(jī)?yōu)榱阏?，不得進(jìn)入面試。若擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格確認(rèn)進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:1.5，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等證書(shū)原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供的材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

4.總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?？偝煽?jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時(shí)，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪(fǎng)座談等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和相關(guān)的素質(zhì)能力。因考察對(duì)象放棄或考察不合格造成的招聘名額空缺，按照考生總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，按照從到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

聘用、管理及待遇

公示無(wú)異議后，進(jìn)入崗位試用，試用期3個(gè)月,試用期發(fā)放試用期生活補(bǔ)貼。試用期滿(mǎn)，由新密市中醫(yī)院綜合考核，考核合格的，正式聘用;經(jīng)考核不合格的，取消其聘用資格。

考核合格人員簽訂正式勞務(wù)合同，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)1800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人承擔(dān)部分)，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)，給予相關(guān)崗位補(bǔ)貼。同時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，上述相關(guān)費(fèi)用由新密市中醫(yī)院負(fù)責(zé)。合同期內(nèi)不得要求調(diào)整工作崗位。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0371-69820760/69879685(工作時(shí)間內(nèi)撥打)

監(jiān)督電話(huà)：0371-68508258(市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2017年新密市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制健康教育宣教員公告

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2017年新密市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制健康教育宣教員報(bào)名表.xls

2017年新密市中醫(yī)院公開(kāi)招聘健康教育宣教員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）