(二)筆試

報考統(tǒng)一招聘綜合類崗位(包括海興中學計算機崗位;海興縣醫(yī)院會計崗位)的考生參加統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試;報考統(tǒng)一招聘醫(yī)學類崗位的考生參加醫(yī)學類專業(yè)科目筆試。報考統(tǒng)一招聘教育類崗位的考生參加教育類專業(yè)科目筆試;

統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

統(tǒng)一招聘醫(yī)學類專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

統(tǒng)一招聘教育類專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試采取閉卷方式，滿分100分，占總成績的50%。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當受騙。

(三)面試

依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從到低分的筆試成績排名，綜合類、教育類和醫(yī)學類(不含要求有基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷的崗位和招聘現(xiàn)仍在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的“大學生村醫(yī)和三支一扶支醫(yī)人員”的崗位)按1：2的比例確定面試人選;醫(yī)學類要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層工作經(jīng)歷的崗位和招聘現(xiàn)仍在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的“大學生村醫(yī)和三支一扶支醫(yī)人員”的崗位按1:1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

醫(yī)學類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)。

教育類崗位面試采取分專業(yè)說課的方式(英語學科采用英語說課)。

面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試由縣人力資源和社會局組織實施。面試結(jié)果在海興縣政務(wù)網(wǎng)上公布。

面試時間、地點，另行通知。

如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、學歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

面試合格分數(shù)線為60分。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。由縣人力資源和社會局會同教育局、衛(wèi)計局對擬參加資格復(fù)審的人員進行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶筆試準考證和個人檔案、就業(yè)通知書。學歷審查由縣人力資源和社會局把關(guān)，教師資格審查由縣教育局負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)資格審查由縣衛(wèi)計局負責。復(fù)審不符合條件的，取消招聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。

(五)體檢

資格復(fù)審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興縣政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復(fù)審。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h人力資源和社會局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，遞補方法同資格復(fù)審。

(七)公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興縣政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。

(八)聘用

公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補方法同資格復(fù)審;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報縣人力資源和社會局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按考試總成績由到低分依次選擇聘用崗位，總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先選擇崗位，面試成績?nèi)匀幌嗤?，采取抽簽的方式確定選擇聘用崗位的順序。選定崗位后，再辦理聘用手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，先由縣衛(wèi)計局制定分配方案報縣政府同意，再辦理聘用手續(xù)。

(九)待遇

聘用人員納入人事計劃和編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行相應(yīng)標準執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

參加招聘人員如有就業(yè)經(jīng)歷，聘用前與原單位引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：6621178

原標題：海興縣2017年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年海興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2海興縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表.doc

海興縣人力資源和社會局

2017年8月29日

（責任編輯：李明）