(三)人員待遇

本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內招聘，實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內同職級人員同等薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2017年11月30日上午9：00—2017年12月1日下午17：00

2、報名地點：區(qū)屬事業(yè)單位及衛(wèi)生專業(yè)技術人員在南充市順慶區(qū)人力資源和社會局報名(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號);教師在南充市順慶區(qū)教育局報名(南充市順慶區(qū)育英路21號)。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，填寫《南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》詳見附件2。同時需提供以下資料：

(1)本人近期2寸免冠照片2張;

(2)公民身份證原件及復印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)。無身份證的，需公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2018年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

(4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

(二)資格審核

順慶區(qū)人力資源和社會局、順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、順慶區(qū)教育局分別對應聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術人員、教師進行資格初審，不符合條件者取消應聘資格。資格初審合格人員名單報招聘領導小組審定。通過資格審核的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進行，不設置最低開考比例。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術人員面試考核采取結構化面試的方式，由南充市順慶區(qū)人力資源和社會局組織。教師面試考核采取試講的方式，由南充市順慶區(qū)教育局組織。面試滿分100分，主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調、人際溝通等能力。面試成績低于70分者，不予聘用。面試考試成績當場公布，應聘人員簽字確認。

面試時間地點以面試通知書為準。

面試考核結束后，根據面試評分結果分類別(順慶區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術人員、教師)由到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。各類別若最后一名面試考核成績并列，通過加試確定擬聘人員。

(四)體檢

對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，時間另行通知。體檢相關費用由擬聘人員自行負責。區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術人員體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。教師體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權。

初次體檢不合格者，可申請復查。復查在體檢后三日內進行，由擬聘人員寫出書面復查申請，不提出復查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消應聘資格。

（責任編輯：李明）