(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。海南省內(nèi)應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，海南省外應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間: 2017年12月18日至2017年12月20日上午8：30至12:00、下午14:30至17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)宗伯里34號(hào)市第四人民醫(yī)院人力資源科(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或hkfcyyrlzy@126.com(電子郵件報(bào)名)。

4、報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(自行下載，見附表2)，并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書，近期同底正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬在職人員的，需提交原單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明。

⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：海南省內(nèi)應(yīng)聘人員到?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科提交報(bào)名要求中所需材料。

⑵網(wǎng)上報(bào)名：海南省外應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》填寫后(此件不能掃描)與報(bào)名要求中所需材料掃描，并將郵件名稱命名為“姓名+招聘崗位”發(fā)送至?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科郵箱hkfcyyrlzy@126.com。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試前，需補(bǔ)繳原件進(jìn)行審核。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及本院網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

⑴筆試方式：采用閉卷的形式。

⑵筆試內(nèi)容：以“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)為主。

⑶筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

⑷注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

⑸成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及本院網(wǎng)站公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及本院網(wǎng)站公布。

⑴面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

⑵面試內(nèi)容：為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。

⑶面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

⑷注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

⑸成績(jī)公布：面試成績(jī)通過市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及本院網(wǎng)站公布

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（責(zé)任編輯：李明）