2014年河南南陽桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【182人】

　　5、體檢和政審

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者，筆試和試講成績(jī)都相同時(shí)，增加名額一并進(jìn)入)。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2009年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計(jì)生辦提供證明)，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　6、公示與聘用

　　對(duì)通過筆試、面試(試講)、體檢、政審合格的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇，聘用人員應(yīng)在單位至少服務(wù)5年方可流動(dòng);不合格的，取消聘用資格。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　特殊教育招聘出現(xiàn)缺額的，由縣人事部門牽頭，教育等相關(guān)部門配合根據(jù)特殊教學(xué)工作要求到培養(yǎng)特殊教育師資的院校進(jìn)行雙向選擇招聘。

（責(zé)任編輯：李明）