(二)面試

1.01崗位按不低于1:2的比例確定面試人選;其他崗位根據(jù)筆試分數(shù)從到低分，按各招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前由亭湖區(qū)人社局、亭湖區(qū)衛(wèi)計委對參加面試的人員進行資格復審，復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄面試資格。02-05崗位中因資格復審不合格等原因造成空缺時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選(含同分者)。參加面試的人員名單在鹽城市亭湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補。

3.01-04崗位面試主要測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力，05崗位面試采取結構化面試方式。面試總分100分，合格分數(shù)線60分。面試分數(shù)當場通知應聘人員。

(三)考試總分計算方法

01崗位考試總分 = 面試分數(shù)

其他崗位考試總分 = 筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%

四、聘用

(一)體檢。根據(jù)考試總分按照各招聘崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。因自動放棄等原因造成體檢人員空缺時，在報考同崗位人員中，按考試總分從到低分依次遞補。如果總分相同，02-05崗位取筆試分數(shù)高的參加體檢，筆試分數(shù)再相同時，另行組織加試(含01崗位)，加試形式、時間和地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準和程序進行。

(二)考察。對體檢合格人員進行考察(考察參照公務員錄用考察標準)，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同崗位人員中，按考試總分從到低分依次遞補。

(三)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(四)聘用。公示結束后，對擬聘人員辦理人事代理，并與其簽訂聘用合同，列事業(yè)編制。聘用人員實行試用期制度，其中2017屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

五、回避

應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務、審計以及有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

六、招聘咨詢電話

鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會0515-68552880。

七、招聘工作監(jiān)督

鹽城市亭湖區(qū)紀委第八派駐紀檢組對本次招聘工作進行監(jiān)督。電話： 0515- 68552865、89880920。

本公告由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作領導小組研究確定。

原標題：鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員公告

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1.2018年度鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員崗位表

2.鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2018年1月10日

（責任編輯：李明）