3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年1月26日11:00-1月31日16:00

繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2018年3月14日9:00—3月18日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2018年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。

擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格初審后，可由本人或委托他人于 2月1日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會綜合服務中心二樓(梁山縣人民北路東段)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要在網(wǎng)上確認。

每個崗位應聘人數(shù)不低于招聘計劃的3倍。報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃不再調(diào)劑。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報梁山縣其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員需按招聘崗位的要求，向縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2018年1月26日之前取得的學歷學位證書);(2)報到證;(3)在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(4)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(5)報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和退役大學生士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會部門出具的考核材料;參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵出具入伍通知書、退伍證、戶口簿和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料;(6)應聘限梁山戶籍崗位的還需提供戶口簿;(7)我省高級技工(技師學院)高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的還需提供戶口簿和相應的職業(yè)資格證書;(8)香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;(9)崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

筆試地點見準考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

(二)面試

按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從到低分按照1：3的比例依次確定面試人員名單;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試在面試人員名單公示無異議后組織實施。

綜合類采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。

教育類采用說課方式。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教育資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。滿分為100分。

衛(wèi)生類采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

（責任編輯：李明）