根據(jù)工作需要，北海市120急救指揮中心面向社會公開招聘合同制工作人員6名，其中調(diào)度人員5名、出納1名。

一、招聘崗位及條件

(一)調(diào)度崗位。

1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從安排，愛崗敬業(yè);

2.臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術類、護理類專業(yè)，大專及以上學歷，取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;

3.具有2年以上工作經(jīng)驗，有一定的急救知識和應變處理、團隊協(xié)作能力，有大型事故搶救經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.聽力正常，口齒清晰，熟練聽說普通話，能熟練使用北海本地語言溝通者優(yōu)先考慮;

5.有一定的計算機文字錄入基礎，有辦公室文案工作經(jīng)驗或基礎者優(yōu)先考慮;

6.18周歲以上、35周歲以下(1982年3月6日至2000年3月6日期間出生)，身體健康，能從事夜班工作。

(二)出納崗位。

1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從安排，愛崗敬業(yè);

2.大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證，有事業(yè)單位財務工作經(jīng)驗或有企事業(yè)單位辦公辦文經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.18周歲以上、35周歲以下(1982年3月6日至2000年3月6日期間出生)，身體健康。

(三)以上崗位有下列情形之一者，不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.近兩年年度考核有不合格情況的;

3.報考調(diào)度崗位人員近一年(2017年)內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，并作為主要責任人的;報考出納崗位人員曾因違反財經(jīng)紀律受到處理的。

三、招聘程序

(一)報名、資格審查。

1.報考人員在招聘網(wǎng)站下載《北海市120急救指揮中心2018年招聘人員報名登記表》，并按填表說明填寫打印(見附件)。

2.報名時，應聘人員須提交填寫完整的《北海市120急救指揮中心2018年招聘人員報名登記表》、身份證復印件及崗位要求的相關證書復印件(包括但不限于學位學歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等)一式兩份，并攜帶相關證件、證書原件進行現(xiàn)場報名。

3.報名時間：2018年3月6日—3月12日

4.報名地點：北海市120急救指揮中心，西南大道225號四川路與貴州路之間(聯(lián)系方式0779-3036930)。

5.資格審查：2018年3月13日-14日

(二)招聘方式。

采取面試結合操作的方式進行。其中調(diào)度人員面試主要內(nèi)容為醫(yī)學相關知識及急救技能操作知識，出納人員面試主要內(nèi)容為會計相關專業(yè)知識。

面試地點及時間：地點設在北海市120急救指揮中心，時間以電話通知為準。

(三)體檢與考察。

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，則按應聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補。

(四)確定擬聘人員。

根據(jù)招聘規(guī)定的要求和應聘者的綜合表現(xiàn)、體檢結果、考察情況，經(jīng)研究后確定擬聘人員。

(五)公示。

擬聘人員公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，取消聘用資格。

(六)聘用及待遇。

1.試用期3個月，試用期后，經(jīng)綜合考核合格后，我中心與擬聘人員簽訂正式聘用勞動合同。

2.擬聘用人員在與我中心簽訂合同前應先確保已與原工作崗位辦理相關離職手續(xù)。

3.聘用人員工資福利待遇，按相關規(guī)定辦理和執(zhí)行。

原標題：北海市120急救指揮中心招聘工作人員公告

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北海市急救指揮中心招聘人員報名登記表.doc

北海市120急救指揮中心

2018年3月5日

（責任編輯：李明）