為加強我院專業(yè)技術人員隊伍建設，醫(yī)院臨床工作有序、健康正常運轉，解決專業(yè)技術人員不足的問題，經醫(yī)院招聘領導小組研究決定，特制定《2018年寧遠縣人民醫(yī)院招聘臨聘臨床醫(yī)師及護士(不制)工作方案》如下：

一、組織領導

招聘工作在縣人力資源社會局指導監(jiān)督和縣衛(wèi)計委的領導下，醫(yī)院成立招聘工作領導小組。

組長：歐陽旭俊

成員：魯菊英、李軍、吳群輝、劉自清、黃勤、周宏星、唐素平、蔡藝、樂梅英、柏振紅

領導小組辦公室設院人事科，具體負責組織招聘工作事宜。院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

三、招聘職位、人數(shù)、報考條件

公開招聘職位共 16個，共 50名。報考條件見《2018年寧遠縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法、品德端正、具有良好的職業(yè)道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具有崗位所需的文化知識、專業(yè)和技能條件;

5、符合崗位要求的其它資格條件。

不得報考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做結論的人員。

3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員。

4、原在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作服務期未滿的人員。

5、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。

寧遠縣人民政府網、寧遠電視臺、醫(yī)院內網向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及資格審查。

1、報名時間：2018年 5月28日至 5月30日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

2、報名地點：寧遠縣人民醫(yī)院人事科(寧遠縣重華北路1號)。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

4、報名及資格審查事項：報名時須提供本人學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書(有資格要求的)、有效身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。應屆畢業(yè)生由提供相關學歷證明、錄用時必須提供畢業(yè)證等證明。經資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》(附件2)。

5、報名只能報考一個職位。

6、報考年齡在26周歲以下(計算時間以2018年6月30日截止)，醫(yī)師有執(zhí)業(yè)證并在二級以上醫(yī)院工作經歷的可放寬至28周歲。

六、考試方法

1、考試時間：筆試時間擬定于2018年 6 月 5日(具體考試時間以準考證為準)，面試時間另行通知。

2、考試地點：見準考證。準考證領取時間：2018年6 月1 日，領取地點：寧遠縣人民醫(yī)院人事科。

(一)醫(yī)師考試：

1、開考比例：本次招聘不設置開考比例。

2、考試方式：

⑴有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證并在二級以上醫(yī)院工作經歷應聘人員，單獨考核，錄用名額包含在公開招聘計劃名額之內?？己朔绞讲扇∶嬖嚰优R床技能考核的方式進行。面試和臨床技能考核由相關職能部門和醫(yī)院組織實施，考核內容以業(yè)務查房、病例分析、病歷書寫、實際操作為主，做到公開、公平、公正。

⑵無執(zhí)業(yè)醫(yī)師證應聘人員需進行筆試和面試，每項考試總分為100分，根據(jù)筆試成績情況劃出進入面試的合格分數(shù)線，筆試、面試成績分別按60%和40%(保留小數(shù)點后兩位)的比例計入總成績。

①筆試內容：本次筆試為閉卷考試，筆試成績實行百分制。

考試范圍、內容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定,以崗位所需專業(yè)知識為主，涉及醫(yī)學法律法規(guī)為輔。

②面試內容：采取專業(yè)知識問答及臨床技能考核方式。根據(jù)需要按筆試成績從到低分確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。面試實行百分制，按40%計入考生總成績。

（責任編輯：李明）