(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選數(shù)量，由到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

(2)采取結構化面試方式，面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入體檢。

(3)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局、中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

(4)中山市民眾鎮(zhèn)人民政府成立面試評委小組,統(tǒng)一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。

(5)面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

五、體檢

(一)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市民眾鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會局、中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用

公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他

(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

(1)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

(2)公示結果影響聘用者;

(3)中山市人力資源和社會局、中山市民眾鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

(4)違反計劃生育政策者;

(5)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)準考證、有效身份證(或臨時身份證)是參加本次考試的憑證。

(四)本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》執(zhí)行。

(五)本公告由中山市民眾鎮(zhèn)人民政府負責解釋。咨詢電話：0760-85168657，中山市民眾鎮(zhèn)組織人事辦公室。監(jiān)督電話：0760-85168203，中山市民眾鎮(zhèn)紀委(監(jiān)察室)。

原標題：中山市民眾鎮(zhèn)2018年公開招聘事業(yè)單位人員公告

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2018廣東中山市民眾鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位一覽表.doc

2018廣東中山市民眾鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘報名表.doc

2018廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

中山市民眾鎮(zhèn)人民政府

2018年7月5日

（責任編輯：李明）