2018新疆博州、兵團(tuán)第五師事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗6人公告（湖北）公告【招6人】

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人力資源和社會(huì)局、兵團(tuán)第五師人社局組織實(shí)施到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)等安排另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件4)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。復(fù)查體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的考生由招聘單位委托博州人力資源和社會(huì)局、第五師雙河市黨委組織部(人事局)抽調(diào)相關(guān)部門工作人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《2018年湖北省面向新疆博州、兵團(tuán)第五師招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(見附件5)，可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)下載。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示

由湖北省面向新疆博州、兵團(tuán)第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考試、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)公示。

(八)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人社廳審核后，湖北各用人單位在當(dāng)?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

四、監(jiān)督及其它要求

2018年湖北省面向新疆博州、兵團(tuán)第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組要自覺接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避(與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避)。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

招聘期間，對(duì)報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理。對(duì)違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀(jì)行為的報(bào)考人員，取消其應(yīng)聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定作出相應(yīng)處理。

報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由2018年湖北省面向新疆博州、兵團(tuán)第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

湖北省人力資源和社會(huì)廳：027-87235119

博州人力資源和社會(huì)局： 0909-2318182 0909-2318176;

兵團(tuán)第五師人力資源和社會(huì)局：0909-7671211

監(jiān)督電話

湖北省人力資源和社會(huì)廳：027-87890918

博州人力資源和社會(huì)局：0909-2318191

兵團(tuán)第五師人力資源和社會(huì)局：0909-2265768