一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取先筆試后面試的方法進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員4名;

(二)會計專業(yè)人員3名。

三、招聘條件

(一)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件

1、年齡在35歲以下(1983年7月1日后出生);

2、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)， 2年以上臨床工作經(jīng)驗，并取得過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

(二)會計專業(yè)類人員應(yīng)具備下列條件

1、年齡在35歲以下(1983年7月1日后出生);

2、會計類大學(xué)本科以上學(xué)歷， 2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷，取得會計資格證。

四、招聘時間及方法步驟

(一)報名時間：2018年9月3日—9月10日。

報名須攜帶的相關(guān)資料：身份證、畢業(yè)證書、兩年以上實際工作經(jīng)歷的證明材料(勞動合同、社保參明等)、近期免冠照片3張。

報名地點：市醫(yī)保局304室(襄陽市襄城區(qū)虎頭山路6號)

咨詢電話：3605289 聯(lián)系人：龔涵 17771020182

(二)筆試安排：2018年9月21日上午9：00-11：00

筆試地點：市醫(yī)保局六樓會議室

筆試須知：⑴理論考試內(nèi)容主要涵蓋相關(guān)專業(yè)類業(yè)務(wù)知識等;⑵考生憑身份證，按照考場安排序列表對號入座，按時參加考試;⑶筆試成績在招聘公告要求發(fā)布的網(wǎng)站公示。

(三)面試安排：2018年9月29日

1、面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從到低分，一般按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

2、面試內(nèi)容和形式。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、綜合能力，力求體現(xiàn)所報考崗位或?qū)I(yè)特點。

根據(jù)筆試、面試總成績(其中筆試成績占60%、面試成績占40%)，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，并在網(wǎng)上公示。

(四)考察、體檢工作：2018年10月9日-14日

⑴體檢：組織擬聘用對象于10月9日上午7：30在市醫(yī)保局院內(nèi)集中乘車前往醫(yī)院體檢;

⑵考察：擬聘用對象需于10月14日前向市醫(yī)保局提供原工作單位政審證明、個人征信證明、戶籍所在地派出所開具無違法犯罪證明。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次招聘考試考生總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從到低分進行遞補。

五、聘用期限

委托人事代理用公司管理，聘用期限一般為2年;合同期滿，如符合續(xù)聘條件的、本著雙方自愿可簽訂續(xù)聘合同。

六、相關(guān)待遇

1、：執(zhí)行市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市本級政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》(襄政辦函〔2018〕10號)。2018年暫定3000元/人.月。

2、福利待遇：五險一金。

七、招聘方式

招聘工作由市醫(yī)療保險管理局組織實施，市人力資源和社會局紀委、人事科全程參與。

詳情可登陸http://rsj.xiangyang.gov.cn/或襄樊市人事人才網(wǎng)，咨詢電話：3605279、3605289，舉報投訴電話：3607324、3607525

原標題：襄陽市醫(yī)療保險管理局招聘啟事

襄陽市醫(yī)療保險管理局

2018年9月10日

原文鏈接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201809/t20180910_1370165.shtml

（責任編輯：李明）