2018貴州遵義市第一人民醫(yī)院招聘編制備案制人員80人簡章

(二)面試

《面試準(zhǔn)考證》由招聘單位進(jìn)行核發(fā)。進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員名單、面試(專業(yè)技能測試)時間及地點另行通知。

面試(專業(yè)技能測試)人員須按照面試(專業(yè)技能測試)規(guī)定時間要求提前半小時到達(dá)指定地點，否則取消面試(專業(yè)技能測試)資格。

面試(專業(yè)技能測試)地點詳見《面試準(zhǔn)考證》標(biāo)注信息。

考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試(專業(yè)技能測試)。未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)對象。如遇某職位進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)環(huán)節(jié)。實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試(專業(yè)技能測試)由遵義市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，遵義市人力資源和社會局、遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會、遵義市第七紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試(專業(yè)技能測試)可結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等不同形式進(jìn)行，具體由招聘單位自行確定，面試(專業(yè)技能測試)方式詳見公布的面試(專業(yè)技能測試)方案。面試(專業(yè)技能測試)考官由7名專家組成，考官在市衛(wèi)計委和人社部門的監(jiān)督下臨時抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位考官數(shù)不超過考官總數(shù)的三分之一。

面試(專業(yè)技能測試)成績當(dāng)場告知考生。考生筆試成績、面試(專業(yè)技能測試)成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單于面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后2個工作日內(nèi)在遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、體檢

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試(專業(yè)技能測試)，以重新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，復(fù)查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報市人力資源和社會局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.截止2018年10月10日“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

4.在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.辦理聘用審批手續(xù)時未能提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

10.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的職位簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、其他

(一)公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在“遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站”(

http:// www.zunyihospital.com)

公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、本招考簡章由遵義市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-28932128、0851-28921596

監(jiān)督電話：0851-27613068(市衛(wèi)計委)

0851-28981705(市第七紀(jì)檢監(jiān)察組)

0851-28662718(市人社局)

原標(biāo)題：遵義市第一人民醫(yī)院2018年公開招聘編制備案制工作人員簡章

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