2014江西南昌昌東工業(yè)園區(qū)管委會副職領(lǐng)導(dǎo)及職能科室正職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘16人公告
三、報名與資格審查
報名時間：12月22日9：00至12月30日17：00。
報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，請登錄青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)，進入昌東工業(yè)園區(qū)干部人事制度改革專題進行報名。
在此次崗位競聘中，每人僅可報名競聘1個崗位，原則上聘用崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3，如未達到比例，視情況取消或調(diào)減崗位聘任數(shù)。資格審查貫穿競聘工作始終。
四、考試安排
1、考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，實行百分制，在去掉一個最和一個最低分后，計算平均分得出考生面試分數(shù)。
2、考試時間：初步定于2015年1月9日—11日。
3、考試地點：京東
五、組織考察
1、確定考察對象。由區(qū)委組織部根據(jù)面試成績從到低分按1:2的比例提出擬入闈考察人選，報請昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議確定入闈考察人選。
2、組織考察。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，對入闈考察人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，重點考察德才表現(xiàn)及工作實績。同時征求紀(jì)檢、綜治和計生部門的意見。
六、研究決定
召開區(qū)委常委會，聽取考察情況匯報，對入闈考察人員進行票決，得票數(shù)第一且票數(shù)超過應(yīng)到常委數(shù)的二分之一者確定為該崗位的擬聘任人選。
七、公示及辦理聘任手續(xù)
1、任前公示。對擬聘任人選進行7天的公示。
2、辦理聘任手續(xù)。公示期間未收到有影響聘任職務(wù)情況反映的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
八、有關(guān)事項
競聘過程中遇到的具體問題，請及時與昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，咨詢電話：0791-88108170，0791—88100174，傳真：0791-88102312，監(jiān)督電話：0791-88115182，0791-12380-09。
(原標(biāo)題：南昌昌東工業(yè)園區(qū)管委會副職領(lǐng)導(dǎo)及職能科室正職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘公告)
南昌昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月17日
（責(zé)任編輯：李明）
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