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2018山西沁源縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招27人】

5、報名要求

(1)每位考生僅限報考一個崗位,通過資格審查的,不能再報考其他崗位。重復(fù)報名者,取消報名資格。資格審查合格者,提交《沁源縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,并繳納考試費50元。報考者提交的所有報名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

(2)招聘崗位的實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1,不達(dá)比例要求時,遞減名額或取消崗位。報名結(jié)束后,考生報考崗位因未達(dá)到開考比例被取消的,可在規(guī)定時間內(nèi)選擇改報其他符合條件的崗位,未按時改報其他崗位的,視為放棄本次報名。服務(wù)基層項目專門崗位實際報名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)比例要求時,該崗位招聘名額和報考人員并入本單位的普通崗位,已報考的考生不受所轉(zhuǎn)到崗位戶籍要求限制,無需重新改報。

(3)根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件精神,本次醫(yī)療各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘的專業(yè)技術(shù)崗位均不受開考比例限制,即只要有人報名即可開考,但參加筆試人員的筆試成績須達(dá)到60分,方可進入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行,考試總成績筆試占60%,面試占40%。

1、筆試

筆試為一門,采用百分制,以閉卷方式進行。報考縣醫(yī)療各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;報考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試成績以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,按招聘崗位筆試成績由到低分的順序,以擬聘用人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單,若最后一名筆試成績相同的,可同時進入面試環(huán)節(jié);若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)3倍比例時,按實際人數(shù)確定。

2、面試

面試根據(jù)崗位專業(yè)特點,分別采用結(jié)構(gòu)化面試和實踐技能操作兩類方式進行。重點測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和具體實踐能力。面試采用百分制,成績當(dāng)場公布。考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試報到的,視為放棄面試資格,該崗位按實際入圍面試人員進行面試。

面試成績以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

3、考試結(jié)果

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,?jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排列。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績,按招聘崗位擬招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面,同時對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審、核查。

五、聘用與待遇

根據(jù)體檢與考察情況,縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘用人員名單,并向社會進行公示,經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的,按照程序辦理相關(guān)手續(xù),落實事業(yè)單位編制;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi),持相關(guān)證明材料報到。如無正當(dāng)理由,逾期不報到的,視為自動放棄,取消擬聘資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,取消擬聘資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月;初次就業(yè)人員,試用期為12個月。試用期滿由主管部門負(fù)責(zé)考核,考核合格者,辦理相關(guān)手續(xù),享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇;不合格者,予以解聘。

本次公開招聘各個環(huán)節(jié)均不進行遞補。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員實行五年最低服務(wù)期制度,服務(wù)期未滿不得流動(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,并將監(jiān)督電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:0355-7832356(沁源縣人社局辦公室)

0355-7839616(沁源縣人社局干部管理股)

監(jiān)督電話:0355-7833666(沁源縣委組織部干部監(jiān)督科)

本公告由沁源縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由沁源縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示:

1、準(zhǔn)考證發(fā)放、面試、體檢的時間和地點等有關(guān)事項均通過沁源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請廣大考生及時登錄查詢??忌鷳?yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,公開招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察和報到的,均視為考生主動放棄。

3、報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式,因考生個人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生負(fù)責(zé)。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題:沁源縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

1、《沁源縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章》.xls

2、《沁源縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》.doc

3、《報名登記表》填表說明.doc

4、《服務(wù)基層項目人員審核表》.xls

5、《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》.doc

沁源縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2018年11月24日

文章來源:http://www.qinyuan.gov.cn/qyxxgk/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg/201811/t20181124_1464082.html

(責(zé)任編輯:李明)

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