3、報(bào)名材料：

(1) 應(yīng)屆畢業(yè)生：二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。

(2) 往屆畢業(yè)生：二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師(護(hù)士)資格證書(shū)、任職資格證書(shū)、在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院二年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明; 6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。

(3)學(xué)信網(wǎng)證明。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其筆試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)審核合格人員，接到三河市醫(yī)院電話通知后，報(bào)考人員攜帶本人身份證或代領(lǐng)人員攜帶代領(lǐng)人本人身份證及報(bào)考人員身份證到三河市醫(yī)院政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。考試內(nèi)容是2018年國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格考試和初級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試所涉及的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。委托第三方考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

七、進(jìn)入面試及技能考核人選

1、原則

進(jìn)入面試及技能考核人選依據(jù)筆試總成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試及技能考核人選1∶1.5的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

2、方式

面試及技能考核采取當(dāng)面問(wèn)答及操作形式，內(nèi)容是2018年國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格考試和初級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試所涉及的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。每人不超過(guò)15分鐘?？忌崆?5分鐘備考。

面試及技能考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試及技能考核成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

3、面試及技能考核有關(guān)要求

考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試及技能考核通知單參加面試及技能考核。每場(chǎng)面試及技能考核前，每組考生抽簽決定面試及技能考核順序。面試及技能考核時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試及技能考核結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試及技能考核室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試及技能考核紀(jì)律和規(guī)定的考生取消面試及技能考核資格或面試及技能考核成績(jī)?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

八、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試及技能考核成績(jī)×60%。

確定進(jìn)入體檢考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入體檢考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，按面試及技能考核成績(jī)順序進(jìn)入體檢人選。若再相同，組織復(fù)試。

九、體檢

三河市醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

十、公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試及技能考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

由于各種原因，在體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試及技能考核的不能遞補(bǔ)。

十一、聘后待遇

1.實(shí)行備案制。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生，自聘任之日始，三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，醫(yī)院可以單方予以解除聘用合同。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立由三河市醫(yī)院院長(zhǎng)王成為組長(zhǎng)的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公開(kāi)招聘工作，處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉海永任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在市醫(yī)院，具體負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作。

十四、其它事項(xiàng)

本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：三河市醫(yī)院關(guān)于2018年公開(kāi)招聘醫(yī)生、護(hù)士、財(cái)務(wù)人員的公告

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2018年三河市醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)招聘崗位表.doc

河北省三河市醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)生、護(hù)士、財(cái)務(wù)人員報(bào)考資格審查表.doc

河北省三河市醫(yī)院

2019年1月

文章來(lái)源：http://www.san-he.gov.cn/index.php/Home/Content/index/id/8637

（責(zé)任編輯：李明）