(四)資格審核

資格審核時，對應聘人員報名材料的原件和復印件進行審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。資格審核未通過的人員如對資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。各崗位開考情況及資格審核合格人數(shù)將在資格復審前，在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

(五)開考比例

各崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市衛(wèi)生健康委員會同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。應聘崗位被取消的資格審核合格人員，可在資格復審前補報其他符合條件的崗位。

(六)資格復審

資格復審將在考試前進行(具體時間、地點另行通知)。應聘人員須提供全部報名材料的原件和兩份復印件，提交三張2?近期同底彩色正面照。

五、考試

考試采用面試形式，由連云港市衛(wèi)生健康委員會組織實施。面試以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，若出現(xiàn)并列需加試，方式另定。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由各招聘單位負責，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由各招聘單位按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

七、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由各招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

九、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

(二)應聘人員要保持報名時預留的通訊工具暢通，便于招聘單位及時聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

十、監(jiān)督

連云港市紀委、監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報電話：0518-81881120。

十一、招聘政策咨詢電話

連云港市衛(wèi)生健康委員會組織人事部門：0518-85820163。

十二、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

原標題：連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘編制內(nèi)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

點擊下載>>>

2019連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

2019連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

連云港市衛(wèi)生健康委員會

2019年1月31日

文章來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/62ced836-e515-48e2-a8c7-063eeda6b20a.html

（責任編輯：李明）