為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)編外招聘文件精神，經(jīng)泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會核準(zhǔn)，泰州市人民醫(yī)院決定招聘工作人員85名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘85名工作人員，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見泰州市人民醫(yī)院2019年第二批人員招聘崗位表。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷者，年齡可適當(dāng)放寬。

5.研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科;衛(wèi)生類專業(yè)要求醫(yī)學(xué)院?；蚓C合性大學(xué)的醫(yī)學(xué)院畢業(yè);醫(yī)療崗位要求本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。

6.應(yīng)聘研究生需滿足以下條件之一：①2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;②2016年12月31日前研究生畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，同時要求兩年以上三級綜合醫(yī)院或三級甲等?？漆t(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院除外)工作經(jīng)歷。

7.護(hù)理本科及大專學(xué)歷要求2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，高中起點(diǎn)大專及以上學(xué)歷(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內(nèi))，本院實(shí)習(xí)者要求實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好及以上。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，在泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個崗位報(bào)名。

(1)報(bào)名時間：2019年2月1日—2月20日16：30。

(2)報(bào)名時需進(jìn)入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。

(3)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

考核前，應(yīng)聘人員須下列材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證：①本人身份證原件。②2019屆畢業(yè)生須提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書，研究生同時提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書;非應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書;住培人員提供住培相關(guān)證明;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。③社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。④英語、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑤本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。

3.考核

考核采取筆試、技能考試和面試的方式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，按筆試成績從到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1：6比例確定參加技能考試的人員，報(bào)名人員達(dá)不到1：6比例的全部進(jìn)入技能考試。

(2)技能考試

技能考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考試總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。技能考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、技能成績占60%的比例從到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1：3比例確定參加面試人員，考試人員達(dá)不到1：3比例的全部進(jìn)入面試。

(3)面試

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結(jié)束后，按筆試成績占20%、技能成績占30%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生的總成績。

4.體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、技能考試成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”(護(hù)理人員要符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》第六條)的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低遞補(bǔ)人員參加體檢。

5.聘用

所有擬聘人員，提交院長辦公會討論、院黨委會決策后，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，辦理錄用手續(xù)。

四、人才引進(jìn)政策咨詢

泰州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)引進(jìn)政策咨詢。咨詢電話：0523-89890080，聯(lián)系人：凌薇

五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

泰州市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處對此次人才招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-89890015。

原標(biāo)題： 泰州市人民醫(yī)院2019年第二批人員招聘考試公告

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2019年泰州市人民醫(yī)院第二批人員招聘崗位表

來源：http://www.jstzhospital.com/contents/15/2806.html

（責(zé)任編輯：李明）