(四)資格復審與面試

1.面試人選確定

筆試結束后，根據筆試成績從到低分按招聘計劃數1:3的比例在筆試合格人員中確定進入面試人員。如招聘計劃數與面試人數之比不足1:3的，按實際符合條件人數進行面試。

2.資格復審

資格復審由靖江市人社局和靖江市衛(wèi)健委共同組織實施。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：

(1)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學生證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;

(2)其他人員須交驗本人身份證、學歷證書(學位證書)、報到證等;

(3)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

(5)報考人員所提供證件、證明均為原件。

對不能按上述要求按時提供有效證件或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

3.面試通知書領取

報考人員于2019 年5月4日(上午8：30-11：00)憑本人身份證、《準考證》到靖江市第二人民醫(yī)院門診四樓會議室(靖江市江平路城西橋南首1號)領取《面試通知書》，逾期不領作自動放棄處理。

4.面試

面試采用結構化面試形式，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

(五)總成績計算

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。報考人員的總成績在指定網站公布。

(六)體檢

根據報考人員總成績,在面試合格人員中按招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據報考人員的面試成績從到低分確定體檢人員;面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在指定網站上公布。體檢人員名單在指定網站公布。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕申請延遲體檢的,可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。

體檢前，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報考的證明或解除勞動關系的證明材料;已有工作單位(報到證已使用)的其他人員須提供工作單位同意報考的證明或解除勞動關系的證明材料;不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由報考人員本人自負。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試總成績在該專業(yè)類別面試合格人員中從到低分一次性遞補。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補)。體檢的具體時間、地點另行通知。

(七)考察

對體檢合格人員由靖江市衛(wèi)健委及招聘單位按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

(八)公開選崗

須進行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市衛(wèi)健委負責組織體檢、考察合格報考人員進行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加，不得由他人代替。選崗時，分類別按綜合成績從到低分順序現場依次選崗。每人限選一個崗位，崗位一經選定，任何人不得更改。放棄選崗或未按規(guī)定時間參加選崗的，作自動放棄處理。

(九)公示

擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實的，取消聘用資格。

(十)聘用與審批

經公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛(wèi)健委辦理聘用審批及相關手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時間內提供辦理聘用手續(xù)的相關材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

2019年應屆普通高校畢業(yè)生，須在2019年8月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件以供校驗，如畢業(yè)證書所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格則取消聘用資格。擬聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由靖江市人力資源和社會局、靖江市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：0523-89180508(靖江市衛(wèi)生健康委員會);

0523-80292126(靖江市人力資源和社會局)。

監(jiān)督舉報電話：0523-89180539(市紀委(監(jiān)委)第十二紀檢監(jiān)察組)

靖江市人力資源和社會網：

www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

原標題：靖江市2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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2019年靖江市公開招聘衛(wèi)技人員崗位表.xls

2019年靖江市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

靖江市人力資源和社會局

靖江市衛(wèi)生健康委員會

2019年4月11日

文章來源：http://www.ng.gov.cn/art/2019/4/11/art_7193_345513.html

（責任編輯：李明）