(四)心理測試

1.時間、地點另行通知。

2.心理測試由招聘實施單位指定二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

3.心理測試所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄錄用資格。心理測試成績不計算進(jìn)總成績。

(五)試工與考察

1.時間:試工與考察不少于兩周的時間，具體時間由醫(yī)院另行通知。

2.地點：在所報考崗位的相應(yīng)部門(科室)。

3.成績：試工后組織考核，試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進(jìn)入面試的資格。

(六)面試

1.時間：另行通知。

2.地點：以公告為準(zhǔn)。

3.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由醫(yī)院黨委書記擔(dān)任，成員7-9人。

4.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分100分; 合格分為60分，60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算方法

總成績=筆試×30%+試工考核×30%+面試×40%，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。如有放棄者，可經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(七)體檢

1.時間：另行通知。

2.地點：由招聘實施單位指定二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

4.體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由招聘實施單位另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

(八)資格復(fù)審

由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時間另行通知。

(九)確定擬錄用人員

按照崗位用人計劃和要求，對合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院黨委會進(jìn)行審議，招聘結(jié)果報新疆醫(yī)科大學(xué)審批，確定擬錄用人員并公示。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議后簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件中的相關(guān)條款進(jìn)行。

四、組織和監(jiān)督

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0991-4362341 0991-4362359

原標(biāo)題： 新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2019年春季面向社會公開招聘工作人員公告

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2019年春季新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院面向社會公開招聘編制外工作人員需求計劃表

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘工作人員政審表

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院

2019年4月15日

來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/7471.htm

（責(zé)任編輯：李明）