2019浙江杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進智慧醫(yī)療信息專管技術人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區(qū)公立醫(yī)療機構人才引進和培養(yǎng)實施細則》等文件精神，因工作需要，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進余杭區(qū)公立醫(yī)院智慧醫(yī)療信息專管技術人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進單位及人數(shù)
(一)引進單位：杭州市余杭區(qū)區(qū)屬醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體牽頭單位)。
(二)引進人數(shù)：若干名。
二、引進條件
(一)基本條件
1.學歷及專業(yè)要求。大學本科及以上文化程度，計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程等專業(yè)。
2.專業(yè)能力及工作年限要求。精通信息化項目管理、數(shù)據(jù)庫維護、信息安全、網(wǎng)絡規(guī)劃、軟件開發(fā)維護等專業(yè)知識。在衛(wèi)生健康部門及相關行業(yè)從事醫(yī)療軟件開發(fā)、運維工作3年以上，同時具備下列條件之一：
(1)具備計算機技術與軟件技術高級資格。
(2)具備計算機技術與軟件技術中級資格，以下類型：軟件評測師、軟件設計師、軟件過程能力評估師、網(wǎng)絡工程師、信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息安全工程師。
3.綜合管理能力要求。具有5年以上信息化建設與管理工作經(jīng)歷。具備較強的組織領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力。
4.年齡要求。年齡不超過38周歲(1981年5月1日以后出生)。
5. 其他要求。身心健康，能夠勝任本職工作。
(二)有以下情況之一的，不予報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進程序包括發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名材料：
(1)應聘報名表1份，見附件，請自行下載;
(2)近期藍底大一寸證件照片1張，身份證、學歷學位證及其“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的學歷驗證報告 (歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、相關職稱證書、任職經(jīng)歷證明，相關材料驗原件收復印件;
(3)個人信息化建設與管理工作經(jīng)歷證明等材料;
(4)無違法犯罪記錄證明。
（責任編輯：李明）
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