(四)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3、參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。

4、參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的60%。面試成績現(xiàn)場公布。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。其中免筆試崗位的面試成績即為綜合成績，綜合成績合格分數(shù)線為70分。

考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的為參加考察和體檢人選;若面試成績也相同，加試一場筆試，以加試成績高的為參加考察及體檢人選。

(4)公示期間，考生可憑本人有效身份證和準考證申請查分。

七、考察、體檢

(一)經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規(guī)定的報考資格條件，發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢?？疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。

(三)體檢工作由招聘單位及其主管部門組織，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。

(四)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。考察和體檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺人選可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)招聘單位根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核和五華區(qū)人力資源和社會局審核后，對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)受聘人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘方案、招聘簡章由五華區(qū)人力資源和社會局負責解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詳見各招聘單位“崗位計劃表”中“聯(lián)系人及電話”。請在工作日咨詢(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

十一、監(jiān)督電話

五華區(qū)教育體育局：0871-64112908

五華區(qū)衛(wèi)生健康局：0871-63632191

五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門：0871-63628562

五華區(qū)人力資源和社會局：0871-63589319

原標題：昆明市五華區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2019年五華區(qū)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

3.五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書雙面打印.doc

五華區(qū)人力資源和社會局

2019年5月5日

原文鏈接：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001057.shtml

（責任編輯：李明）