(7)準考證打印

報名的考生于2019年5月29日至筆試考試前登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證，并妥善保管。

(二)報名注意事項

每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

報名期可以進行新報名、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已填寫過報名信息并保存尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改;已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶繳費。

五、考試及資格審查

根據(jù)招聘條件，由招聘單位對報名人員進行資格審查。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例須達到1：2的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

考試采取筆試和面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試方式、科目和范圍

筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)知識。

2.筆試時間及地點：2019年6月2日(詳見準考證)。

3.筆試注意事項

考生攜帶準考證、身份證原件，根據(jù)準考證上的時間、地點及要求按時參加考試。

4.筆試成績公示：筆試成績按崗位分類排名，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議，考生可向安寧市人力資源和社會局申請查分。

(二)面試

1.確定資格復(fù)審、面試人員

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審、面試人員。資格復(fù)審合格人員進入面試。進入資格復(fù)審、面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為70分。

2.資格復(fù)審時間、地點、方式

(1)資格復(fù)審時間、地點在昆明人力資源和社會網(wǎng)進行發(fā)布。

(2)資格復(fù)審方式：由本人或者委托他人攜帶資格審查所需材料到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格審查。逾期不再受理。

(3)復(fù)審人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例進入面試。如招聘崗位數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例為1:1的可參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格可進行等額面試。

3.資格審查所需材料

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(2)服務(wù)期屆滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”教師須提供《農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》、服務(wù)期屆滿的 “三支一扶”計劃高校畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

(3)服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》原件;

(4)聘用期滿后離崗、聘期考核稱職及以上、至今未進入黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生，還要提供人力資源和社會部門出具的未就業(yè)證明原件。

聯(lián)系電話:0871-68699750

4. 面試事宜在昆明人力資源和社會網(wǎng)另行通知。

(三) 考試注意事項

參加考試的考生須持準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

六、考試成績的計算方法、考察體檢人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%?？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個工作日,公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

(四)經(jīng)公示無異議，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績從到低分順序確定考察和體檢人選。

（責任編輯：李明）