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      根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年青島市市立醫(yī)院公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才制定考核方案如下：

一、考核對(duì)象

青島市市立醫(yī)院公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才7個(gè)崗位，共78人。招聘采取直接考核方式。根據(jù)崗位條件，經(jīng)資格審查確定進(jìn)入考核人員名單附后。

二、考核內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點(diǎn)和崗位要求，考核主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。主要包括管理創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)等?？己朔值陀?0分為不合格。

三、考核方法和程序

采取直接考核的方式進(jìn)行。

考核工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。有關(guān)考核具體事宜詳見(jiàn)招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.qdslyy.cn)。

四、考核時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：待定

(二)地點(diǎn)：待定

具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

進(jìn)入考核人員應(yīng)于規(guī)定的考核時(shí)間至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到。

五、考核成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

考核采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算考核成績(jī)。

考核成績(jī)當(dāng)天在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qdslyy.cn)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)進(jìn)入考核人員攜帶身份證參加考核。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2019年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-82825133

招聘單位監(jiān)督電話：0532-82789576

原標(biāo)題：2019年青島市市立醫(yī)院 公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才考核方案

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2019年青島市市立醫(yī)院公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才進(jìn)入考核人員名單.xlsx

青島市市立醫(yī)院

2019年5月6日

文章來(lái)源：http://qdslyy.qdslyy.cn/rencai_view.aspx?id=94891

（責(zé)任編輯：李明）