2019河南駐馬店黃淮學院招聘二級學院院長公告【招2人】
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，黃淮學院誠聘二級學院院長。
一、招聘崗位
1、經(jīng)濟與管理學院院長，1人;
2、醫(yī)學院院長，1人。
二、招聘范圍
面向校外公開招聘，符合應聘條件的人員均可報名。
三、招聘條件
公開招聘嚴格執(zhí)行《高等領導人員管理暫行辦法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的選拔任用條件。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質和強烈的事業(yè)心、責任感。
(二)在本學科領域具有較深的學術造詣，能把握學科前沿發(fā)展趨勢，能引領學科發(fā)展新方向，具備帶領本學科可持續(xù)發(fā)展、建設學院的能力。其中，經(jīng)濟與管理學院院長需具有管理學學科背景。
(三)工作思路清晰，開拓創(chuàng)新意識強，具備開展學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、教學科研工作所需要的組織能力、管理能力和團隊合作精神。具有高等(或科研院所)中層副職以上、或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(四)具有良好的個人品質、高尚的職業(yè)道德，堅持原則，敢于擔當，求真務實，治學嚴謹，清正廉潔，具有良好的敬業(yè)精神和奉獻精神。
(五)具有相關學科的正高級專業(yè)技術職務，且為博士研究生(醫(yī)學院院長可考慮碩士研究生)。
(六)具有正常履行工作職責的身體條件。
四、應聘程序
(一)應聘者填寫《黃淮學院公開招聘二級學院院長報名表》，并提供以下證明材料：
1、學歷職稱：包括學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書和聘書、各類榮譽證書的復印件;
2、工作簡歷：包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(從高中階段起);
3、學術成果：包括近5年來主持的科研項目、發(fā)表的學術論文、出版的專著和各類科研獎勵的復印件;
4、工作思路：應聘者對聘用后工作的設想、計劃和預期目標。
(二)資格審查：由黨委組織部對應聘人的應聘資格進行審查核實(應聘人需根據(jù)要求提供相關證明材料的原件)。
(三)面試與答辯：組織專家組對應聘人進行面試，并通過答辯形式對考察應聘人的綜合素質、學術水平、管理理念等進行綜合考評。
(四)組織考核：黨委組織部對應聘人進行組織調查。
(五)確定擬聘人選：綜合資格審查、面試和組織考核結果，確定擬聘人選。
(六)公示：在一定范圍內進行公示，征求各方面意見。
(七)聘任：報請上級組織部門同意后，按照相關程序予以聘任，兌現(xiàn)待遇。
五、聘期待遇
(一)聘期
每個聘期為四年，其中試用期為一年。聘期內需全職在所應聘學院工作。
（責任編輯：李明）
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