根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，結(jié)合我院工作需要，醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則。

2、堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹?zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄;

2、客觀真實(shí)提供自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證、婚姻、生育、家庭等個(gè)人基本情況。

3、五官端正，身心健康。

4、年齡要求以具體招聘崗位條件為準(zhǔn)。

5、按崗位如要求全日制學(xué)歷的，均是指參加全國(guó)普通高等院校招生考試的全日制學(xué)歷。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘具體崗位條件及要求

詳見(jiàn)附表

四、招聘程序

1、制定、呈報(bào)招聘計(jì)劃，在我院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日- 16日(遇節(jié)假日休息)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：懷化市第四人民醫(yī)院人事科(辦公樓303), 聯(lián)系電話： 0745-2480322。

(3)報(bào)名所需資料：《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份，近期免冠一寸彩照1張，本人身份證、學(xué)信網(wǎng)打印的“在線學(xué)籍報(bào)告”，就業(yè)推薦表、學(xué)生證等相關(guān)證件。往屆畢業(yè)生還需準(zhǔn)備原單位工作證明或勞動(dòng)合同、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(5)資格審查：請(qǐng)按以上時(shí)間及要求，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核。醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，報(bào)院務(wù)會(huì)集體復(fù)審，不符合招聘條件及崗位要求的，不進(jìn)入下一個(gè)程序。

3、考試

(1)應(yīng)聘醫(yī)、護(hù)、技衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：采取閉卷筆試、崗位技能測(cè)試、面試方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的30%、崗位技能測(cè)試占綜合成績(jī)的20%)。

(2)應(yīng)聘管理崗位和財(cái)務(wù)人員：采取閉卷筆試加面試方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%、面試40%)。

（責(zé)任編輯：李明）