根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》有關(guān)規(guī)定，為加強醫(yī)院人才儲備，促進醫(yī)院學科建設(shè)，現(xiàn)就湖州市第三人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

湖州市第三人民醫(yī)院創(chuàng)建于1951年11月，是浙江省三級甲等?？漆t(yī)院，原浙江省精神病院。醫(yī)院以心理、精神障礙診治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、臨床心理科、司法鑒定、睡眠醫(yī)學、心理應(yīng)急救援等)為主，內(nèi)科、老年病科、神經(jīng)內(nèi)科和風濕免疫科、外科、婦科等特色?？茷檩o，是一家以“大?？疲婢C合”相互、共同發(fā)展為業(yè)務(wù)特色的醫(yī)院。

院區(qū)總用地115畝，建筑面積6.4萬平方米，分別由醫(yī)療綜合樓、精神科病房樓和后勤綜合樓三組建筑組成。三組建筑均設(shè)中央空調(diào)系統(tǒng)和綜合布線、語音通信、信息網(wǎng)絡(luò)、安全防范、背景廣播、有線電視、醫(yī)用呼叫對講、物流傳輸、視頻示教等智能化系統(tǒng);可開設(shè)20個病區(qū);綠地率為33%。

醫(yī)院現(xiàn)配有磁共振成像儀、16排螺旋CT、雅培全自動生化免疫流水線、DR系統(tǒng)、腹腔鏡、彩超、心理CT、視頻腦電圖系統(tǒng)、電子胃(腸)鏡等醫(yī)療設(shè)備;有醫(yī)生工作站、電子病歷系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、重性精神病管理程序、自助服務(wù)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、電子叫號系統(tǒng)、數(shù)字圖書館等信息系統(tǒng)，是集醫(yī)療、預(yù)防、康復、科研、教育為一體的現(xiàn)代化醫(yī)院，其硬件設(shè)施處于全國同類?？漆t(yī)院的領(lǐng)先水平。

截至2019年6月，醫(yī)院有病區(qū)18個，ICU病床22張。其中：精神科病區(qū)12個，內(nèi)、外科等綜合科室6個;開放床位900張;在崗職工794名，其中高級職稱125名。

醫(yī)院擁有普通精神科、心身科、老年精神科、神經(jīng)內(nèi)科錐體外系疾病及老年病科共5個市級重點學科，其中精神科是省市共建重點學科、市醫(yī)學重點支撐學科;有獲國務(wù)院特殊津貼專家1名，市級名醫(yī)生2名，5名，省醫(yī)壇新秀1名，市1112人才工程學術(shù)技術(shù)帶頭人7名，博碩士生59名，市十佳科技新銳1名;在專業(yè)學術(shù)委員會擔任委員及以上職務(wù)14個、省級專業(yè)學術(shù)委員會擔任副主委14個。依托醫(yī)院組建的湖州市紅十字會心理應(yīng)急救援隊是浙江省紅十字會心理應(yīng)急救援隊，是中國紅十字會3支心理應(yīng)急救援隊之一。

醫(yī)院先后被授予浙江省文明醫(yī)院、省級文明單位，是浙江省“平安示范醫(yī)院”、浙江省“綠色醫(yī)院”;是蘇州大學醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、齊齊哈爾醫(yī)學院教學醫(yī)院，是湖州師范學院附屬醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、浙江省精神心理?？谱o士培訓基地、首批“中國心身醫(yī)學教育聯(lián)盟基地”，是浙江省老年病?？坡?lián)盟成員單位、中國e帕聯(lián)盟帕為帕金森病慢病管理平臺成員單位。

二、招聘人數(shù)、計劃

計劃招聘在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，本次招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見附件《湖州市第三人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)，國外的學歷學位需提供教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書,社會人員須于報名前(2019年7月3日之前)取得招聘條件所需的學歷學位證書。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，遵守紀律，品行端正;

3.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求;

4.身體健康。須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

5.年齡在35周歲以下(1983年7月3日以后出生);具有博士研究生學歷(學位)人員，年齡可放寬到45周歲(1973年7月3日以后出生)以下;

6.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

電子郵件或配送報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年7月21日期間，將報名表(見附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至電子郵箱(syxmy@126.com),文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+學校+專業(yè)，或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖杀救顺式换蚺渌秃菔熊嫦獤|路2088號湖州市第三人民醫(yī)院人事科，郵編：313000。

報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人報名信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實即取消其考試資格或錄用資格。

(二)資格初審

7月22日—7月24日，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。

(三)現(xiàn)場資格復審

資格復審具體時間、地點由湖州市第三人民醫(yī)院另行通知。

通過資格初審的報名人員攜帶以下材料到人事科(湖州市苕溪東路2088號湖州市第三人民醫(yī)院綜合樓4樓人事科)進行現(xiàn)場資格復審，逾期視為自動棄權(quán)。

現(xiàn)場資格復審須提供的資料：資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等原件及復印件1份。

(四)考試

采取面試的方式進行。具體時間、地點另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，計分時去掉一個分和一個最低分后，計算平均得分;面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試(面試)，根據(jù)復試成績確定體檢對象。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行，費用由考生自付。

入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對象。

（責任編輯：李明）